一年来，正在教育从管部分的指点、关怀下，以育报酬本，遵照“把学校办成能适该当地成长需要，学生神驰、家长安心、社会声誉好的全日制农村小学”这一办学思惟；以“脚结壮地干事，诚笃取信”为校训；以提高讲授质量为焦点，进一步提高了办学程度为方针，以校园文化扶植为从线，全体教职工连合二心，勤奋拼搏，完成了学岁首年月提出的各项工做方针。1、我校被省教育厅、省台办列为20xx年明德项目学校后，及时做好了施工前的一切预备工做。合理动工时，因为仪邦物流公司落户，区要肄业校全体搬家，以致明德工程搁浅。学校又成功请示省教育厅将该项目延期为20xx年的明德项目。2、结实开展教育讲授“传、帮、带”勾当，使我校年青教师教育讲授程度大幅提高，并出现了杨小莉、钟贤坤等一批讲授新秀。3、德育本质化工程落实到位。正在“学雷锋，做功德”勾当中，我校教师以身做则、身先士卒，做学生的表率，为学生养成帮桀为虐的道德奠基了优良的根本。正在“教育”勾当中，让学生感遭到了“爱取被爱”的欢愉，爱祖国、爱家乡、爱亲人的感情进一步获得激发。4、平安卫生工做落到了实处。成功开展了防震、消防逃生练习训练；平安卫生教育、办理常规化，并成立了长效机制，未发生一路平安卫生义务变乱。5、校园文化扶植初见成效。了各项轨制；开展了系列勾当，如：每月开展书画展，如期举行了“风筝节”、庆六一等勾当，遭到普遍好评。(1)、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊达40多篇；正在“校园文化扶植”征文勾当中，古继彦、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位教师别离获得二、三等；雷继华教员的小我博客被评为市级优良博客；王慧婷、罗梦佳、雷志高档三名同窗被荆门晚报编纂部吸纳为小记者。2、正在全镇六年级分析竞赛中张华宇同窗进入全镇前十名，还有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同窗进入全镇前三十名，此中陈思远同窗获得全镇数学竞赛第二名，陈xx同窗获得全镇英语竞赛第一名。3、正在非结业班调考中我校四年级语文、科学，五年级英语别离学获得第一名；四年级数学获得第二名；一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名。本学年，学校德育处以少先大队为从抓手，认实贯彻落实《中小学生守则》和《小学华诞常行为规范》的具体要求，把沉点放正在文明行为习惯的养成上，注沉文明行为的频频锻炼，通过严酷的锻炼和办理，指导学生养成优良的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对学生的各项办理进行量化，评选出文明班级，如许日日比、周周评，使整个校园呈现出“比学赶帮”的气象，学生的文明行为习惯逐渐构成。以班级办理为从阵地，班从任是班级办理的次要担任人，是班级的魂灵人物。我校班从任实行仆从轨制，取学生打成一片，随时随刻控制学生环境，做到个个心中无数，学生办理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨会，晚有夕会，表彰好的行为，差的现象，推进学生文明行为习惯的养成。以实践勾当为主要载体，本学期我校开展了“学雷锋，做功德”勾当、“筝”勾当、“教育”勾当，通过丰硕多彩的勾当，让学生感遭到了“爱取被爱”的欢愉，爱祖国、爱家乡、爱亲人的感情进一步激发。阐扬校园、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)、台等宣传阵地的教育功能，提育工做实效。本学年，每项勾当开展之前要宣传到位，竣事之后要进行消息反馈，让学生谈谈体味，宣传栏做到“周周有新意，月月换从题”。1、开学期初，处制定了详实的讲授常规办理轨制，并由全体教师通过，做到“有法可依”。讲授中做到对事不合错误人，法律，严酷办理，出格沉视抓好教师的备课，讲堂讲授、功课批改、课外工做、课后反思、考查等几个根基环节，逐渐构成讲授常规规范化、制。2、加强“学风”扶植。起首是注沉教师培训及，继续激励和支撑教师加入学历，不竭提高教师的分析本质。本年，全体教师中，又有2名教师获得本科学历，至今达到本科学历有6人，其余15人均达到大专学历。正在近程教育进修中，有19人加入，及格率100%，参学率达9。05%，许汉芳教员被评为近程教育进修先辈教师。其次是继续开展“三心二意”勾当(即：教师存心、学生分心、家长安心；师生工做、进修有创意、有新意)和班级内开展帮学勾当。通过这些勾当，强化了师生的进修认识、立异认识，学生正在校能做到预习存心，上课分心，功课细心，复习耐心。3、教研工做落到实处。每位教师上完一节课，语数教研组城市召开专题教研会详尽研究讲授中的得失。具体过程是：先上课教师说课，然后列位教师按照本人的讲授经验认实评价，再由从管带领总结。据教员们反映：正在勾当中，他们不只看清了本人讲授中的不脚点，也从其他教师讲授的得失中学到了经验。4、各班开展学生进修评价勾当。为了加强对班级的进修办理，本学年，全校开展了学生进修评价勾当，各班成立进修小组，让进修小组的组长对本组的学生的进修进行查抄、督促，如许学生可以或许本人办理本人，本人养成进修的优良习惯，从而使各班构成了一种积极、向上的稠密进修空气。5、积极做好后进生工做。新课程教育的焦点要求我们的教育“面向全体，全面成长，自动成长，一切为了每个孩子的成长”。我们继续抓好后进生工做，要求教师正在后进生中实正做到奉献，实正学会关爱，学会理解，学会宽大，学会激励每个学生，使他们树立起进修的决心和怯气。本学期，我校的后进生无论从思惟、进修仍是各方面都获得了分歧条理的提高。6、积极开展各项竞赛勾当。通过竞赛有益于提拔一所学校的办学条理，从侧面能够看出一所学校的讲授质量和办学程度。本学期我校教师举行了“青年教师讲堂评优”勾当。学生类竞赛勾当有：①讲故事角逐；②做文角逐；③数学趣味学问竞赛；④口算、笔算角逐；⑤英语讲义剧表演；⑥手抄报角逐；⑦书画角逐等。1、认实贯彻落实上级关于学校平安工做的一系列，“平安第一，防止为从”的方针，环绕扶植安然校园，进一步成立健全了学校平安工做的各项规章轨制，深切详尽地宣传贯彻相关学校平安工做的法令律例，狠抓学校平安卫生工做方针义务制的落实，切实做到了层层有方针，人人有义务。2、开学初(9月3日)，请东宝大队四中队专题为师生进行了“交通平安学问”；日常平凡充实操纵班会、队会、板报、手抄报、向家长下发《告家长书》(防控学问宣400余份；平安学问教育400余份)、防灾救灾练习训练(防震、消防练习训练各一次)等形式，加强平安卫生教育，进行平安学问和平安技术的培训，加强学生的平安防备认识；以防盗窃、防火警、防食物中毒、防交通变乱、防各类不测变乱为沉点，普遍开展了平安教育勾当。3、加大了平安常规工做的查抄和整改力度。(1)学校每月由平安从任牵头，班子必需加入，一路对校舍、围墙、教育讲授设备等进行全面查抄，认实做好记实，发觉现患及时演讲并尽快解除。(2)校园实行封锁办理，严酷学生接送轨制，一切闲散人员进入校园，杜绝一切外来变乱的发生。(3)落实平安办理轨制。本学期共收集110条平安消息，无效地遏制了平安变乱的发生。(1)严把食堂“六关”，即采买质量关、储藏关、出库关、出产关、品尝关、发卖关，确保了师生饮食平安和饮食水准。(2)为10个班配备了饮水机，处理学生喝热水坚苦的问题。(3)专人陪寝，确保了住宿生的糊口有人。1、工会经常深切教职工之中，听取教职工的看法和，及时了职工的糊口工做环境，热情地为教职工办事，做到上情下达，下情，使工会阐扬了联系党和教职工的桥梁和纽带的感化。(1)为提高教师们的审美情趣，学校工会正在开学初就制定了一系列文艺勾当打算，操纵教师节、三八妇女节、除夕节开展勾当。沉视教育的实正在性，让“校园清廉文化”教育勾当渗入到教育、讲授、办理的各个范畴，并结实、无效地推向深切。具体实行了“五个连系”：1、学校带领班子和办理层清廉从政、教师清廉，学生清廉修身，把清廉教育纳入学校德育系统之中，取学校德育同步研究、同步摆设、同步查抄、同步落实。2、取校园文化相连系，加强统筹规划，巩固、深化清廉扶植，构成稠密的清廉宣传空气。3、取讲堂讲授相连系，正在语文、数学、品社、分析实践等课程中融入清廉文化内容，充实挖掘、整合、渗入学科讲授中的清廉教育资本，通过正反两方面的教育，正在潜移默化中培育学生清廉认识和价值不雅念；组织举行或加入各类角逐，寓角逐于教育中。4、取校务公开相连系。积极建立“阳光校园”，将涉及教师、学生好处的严沉事项通过多种形式进行公开，接管监视，为教师讲授和学生成长营制优良的空气。5、取师德师风及管理教育乱收费、管理贸易行贿等专项工做相连系。学校将清廉治校、洁白执教、清廉自律纳入干部教师行为原则和职业考评系统。一年来，我力图做一名称职的校长，并但愿把我们凯棠平易近族但愿小学办成社会、家长、学生对劲的学校。我校正在xx市委、市和教育行政部分的准确带领下、正在列位教育人士的关爱和细心指点下，正在校中层带领班子和全体教人员工的配合勤奋下，学校各项工做结实无效推进，讲授质量较着提拔。我们正在兼任教师欠缺、教师春秋布局老化的前提下，走出了一条农村小学依托充实挖掘本身潜力同样能够办妥小学教育的成长子。现将总结一年来的工做，我们认为次要抓了六项工做，这六项工做一直环绕着一个从题，即“以报酬本，科学办理，走自从成长道，确保学校的可持续成长”。一年来，我校立脚现实，着眼将来，确立了以“以质量存、以普及求成长”的办学，以培育“立志、培德、学能、健身”的及格人才为办学方针，进一步规范校园办理，强化养成教育，鼎力推进高效讲堂讲授模式，学校全体工做获得了稳步成长。大师常说一个好校长就是一所勤学校，我自认为我小我的能力和程度还无限，离一名优良的校长还有很大的差距，可是做为一名校长，起首要正在班子和教职工中带好头、阐扬好表率感化，要求教师做到的起首本人要做到。做为校长，我把全数时间和精神都投入到学校工做上来，工做上非论大小工作做到有放置、有督查、有落实。第一、正在处置关系上，积极营制教师取带领、教师取教师、教师取学生彼此信赖、彼此卑沉、彼此理解，彼此关怀的协调空气。正在处置具体矛盾时出于公心，处于公允、掌管。第二、办理好一所学校靠校长一个的能力是远远不敷的，只要依托集体的力量和聪慧才能构成合力，阐扬的感化。我正在工做上长于发觉人才，操纵人才，我任用工做认实、经验丰硕、义务心较强的张奇林担任从任，掌管教务处工做，顾振华任总务处从任担任学校平安和后勤工做等。任杨艺馨教员担任数学教研组组长、杨胜建任语文教研组组长、龙安喷鼻任英语教研组组长，廖世刚任理化生教研组长。将有组织课外勾当能力的任福堂教员担任团委工做。第三、教师是讲授工做的从体和具体施行者，教风决定学风，教师的工做形态和工做做风间接影响到学校各项工做打算的贯彻落实，因而，带出一支兢兢业业，奉献的教师步队是学校持续成长的底子，为此，我们把关怀教员工做糊口、尽能力为教员创制宽松协调的工做贯彻到每一个环节上、每一个细节上，正在这一点上表现的是工做上严酷要求，小我成长和糊口上积极供给便利和创制前提。让我最引以骄傲和的是我们全体教员，正在讲授前提、师资力量相对亏弱的学校，仍连结较高敬业和奉献，将是我们学校持续成长的不竭动力和无力。第二、认实开展党的群众线实践勾当，结实推进师德师风工做无效进展。一是认实进修焦裕禄的奉献，进修毕节海榷村支书文朝荣同志的诚心诚意的员办事旨，让全体教员旁不雅视频并写好体味。二是积极开展党的群众线，按照地方的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”工做，结实开展教师及中层带领班子的党风廉政扶植，认实贯彻施行地方的“八项”和xx省委省的“十项”，州委、州”十二项“和市委、市及教育行政从管部分的党风廉政，连系我校现实认实做好中层带领班子及的办事清单及个情面况自查清单，明白工做沉心及更正标的目的，无效提高步队党风廉政扶植。三是取教员签定禁毒、禁赌平安许诺书、教员平安工做办理义务状、教师私人车平安驾驶及停放平安义务状，让轨制办理教员。第三、加强校际交换，扬长避短。组织学校中层班子和部门教员到xx市碧波小学、台江县施洞小学、台江县台盘小学进修兄弟学校办理和养成习惯的培育，无效提高中层的办事认识和处事效率，更好地为全校师生办事，获得更好的社会口碑。讲授质量是教育的生命线，而讲授工做是学校工做的核心，环绕讲授工做的办理和开展，我们立脚本校现实，正在讲授上舍得投资、正在教师讲授程度的提高上以研促教，正在常规办理上做细做实，正在学生的培育上做到因材施教。正在校园扶植上做到合理结构，全体规划。通过一年来的不懈勤奋，学校的校园文化扶植、讲授办理程度有了显著的提高，校园育人有了较着的提拔。一年来，我校因为出格沉视组织教师进修新课改和新课程的讲授方式，结实推进高效讲堂讲授，无效推进本质教育。所以把每周一下战书的第三节课定为各教研组理论营业进修的时间，为教师搭建了进修的平台，使教师逐渐更育不雅念，改良讲授方式，不竭提高教育讲授质量。具体办法为：一是旁不雅专题，旁不雅优良课例、经验交换等形式多样的教研勾当，无效提高了教师的营业程度。二是开展听课、说课、评课勾当。让全校的教师每人轮番讲一节公开课，大师互相扬长避短，通过这种手拉手勾当，为教师供给了彼此进修和交换的平台，大师的讲授能力获得很好的熬炼和提高，结果很是较着。三是激励青年教师斗胆立异、合做交换、配合进修、配合提高。以上一系列勾当的开展，无效地提高了教师的营业程度和讲授能力。一年多来，我校先后派出4人次远赴山东杜郎口小学进修若何开展“336”高效讲堂，派出10人次到xx市第十四小学、xx市第七小学、州振华平易近族小学进修若何开展高效讲堂，2人次到师范大学加入xx省农村教师培训，教师通过进修培训，宽阔了教师的视野，学到了新的讲授和方式。以研促教勾当的结实有序开展，使课改逐步深切讲堂，现正在越来越多的年轻教师正在讲堂讲授中起头测验考试立异和实践能力的培育，“自从、合做、探究”的讲授模式，正在讲堂上曾经收到了优良的结果。正在讲授常规办理方面，我们严酷施行课程打算。开齐课程，开脚课时，把讲授常规工做进一步引向规范化、制成长轨道。出格是对教师的备课、讲堂讲授、功课批改等环节。除按期进行查抄外，还采纳随机抽查的方式，随时赐与指点、查缺补漏，使全校教师规矩立场，沉下身心，踏结壮实、认认实实抓好讲授。我校以开展共青团勾当为载体，全面培育学生的小我素养。一年来，学校团委工做有序开展，行之有效。本期从头扶植了旗台，每周一举行一次升旗典礼，并正在国旗下讲话，进一步培育学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思惟豪情。“一二九”活动，我们举办了一系列丰硕多彩的体裁勾当；教师节各班举行了隆沉的庆贺勾当，丰硕了师生的校园糊口。我校一贯开展各类日常行为常规性勾当，加强对学生思惟道德宣布道育，操纵黑板报阵地宣传，举办了“送五四”、留念“一二九”、“争当环保小卫士“小学生平安教育学问”版展等内容的勾当，使学生宽阔了目睹，增加了学问。本年，连系“多彩，魅力”工程，对师生进行宣传策动，大大地激发了学生争创全国文明城市、全国卫生城市的积极性，使学生们见到纸屑自动拾起，校园卫生整洁度较着的提高。一年来，我们把学校平安工做做为沉中之中来抓，正在平安方面，我们起首成立健全了校园平安带领组织机构，以学校中层行政班子为从，沉抓平安，制定了校园平安防备轨制和应急预案及每学期进行平安应急练习训练，并跟学校列位教员及学生签定了平安义务状，针对可能存正在的平安现患，出台了一系列平安办法，严酷施行平安消息轨制，不按期给学生及家长致信，家校工同参取平安教育，班内每月要求开一次平安教育从题班会，让全校师生把平安记正在心上，落实外行动上。为了让学生加强平安认识，校长、班从任、家长、校、学生配合签了一份平安义务状。出格时段要肄业生正在晚自习下学期间，护校队教员严酷守护校门和校园巡查，家长要准时接护送。1、学校按照xx省权利教育平衡成长的总体要求，学校投入大量人力、物力、财力完美校园文化墙的净化、美化，学校花坛的绿化和美化；按照卧室扶植“六个一”的尺度配齐学华诞常用品，加强日常办理。2、积极开展各教研组讲授勾当，例如语文组的现场做文角逐、通俗话角逐、校园掌管人选拔角逐。数学组的数学学问角逐等按照农村权利教育平衡成长的总体要求，一是学校新添置25套先辈的班班通。二是添置了50台学生电脑，组建第二个微机室。三是完美25个班级文化栏扶植，满脚学校一般教育讲授需求。4、组织教员加入xx地域第30个教师节大合唱表演、第xx届教师活动会勾当。组织学生加入xx市小会。2、完成2237平方米的学生宿舍楼260万元投资扶植和塑胶跑道的扶植，目前工程曾经从体落成，估计20xx年6月能够投入利用。一年来，通过全校上下齐心合力，配合勤奋，各项工做取得了显著成效，遭到了上级带领的必定。但我地认识到，我们的工做才方才起步，取其他学校比拟还有很大差距和不脚，出格是小我理论程度和办理能力相对较弱，我们的工做还有很多不完美的处所，这都有待于我正在此后的工做中不竭进修、改良、充分、完美。没有，只要更好，这是我和我团队一曲逃查的境地。我，正在市委、市的顽强带领下，正在教育行政从管部分、本地党委、的鼎力支撑下，正在列位带领和同志们的关怀和指点下，我们全体教人员工必然以簇新姿势，蹈厉奋发的面孔，投入到教育讲授工做上，为开办一流乡镇小学，为将来培育优良人才做出本人应有的贡献。正在一年的教育讲授工做中我能认实进修国度的相关教育理论和政策，认实进修党的先辈理论学问以及党的十九大会议，热爱教育事业，一直不忘人平易近教师职责，爱学校、爱学生。做为一名校长，我从本身严酷要求本人，通过思惟、学识程度、教育讲授能力等方面的不竭提高来塑制本人的行为。和学校教员一路，为学校新的成长而勤奋。工做中，我体味到理论素养所表现出的主要性。社会正在不竭成长，教育正在不竭成长，本人需要通过不竭进修理论学问来跟进。我认实加入学校的进修，日常平凡经常进修各类理论，丰硕本人的理论学问。我组织支部的进修勾当，本人也认实加入支部的进修，出格是正在“十九大”教育勾当中，我能按照支部的要求，恪守各项轨制，以积极丰满的形态投入到进修勾当中。通过进修，我进一步理解了开展经常性教育勾当的主要意义，明白了新期间新形势下先辈性的具体要求，提拔办事群众思惟，热诚倾听群众呼声，多为群众办功德、办实事，以求实务实的做风推进各项工做，加强了本人的义务感和感，加强了做为干部的认识和大局认识。进修是教师的终身使命。因而，我常本人，无论工做有多忙，也不克不及健忘进修。起首，进修理论。做为一名办理者，只要认实进修党和国度的政策和律例，才能连结取的分歧。这也是做为学校带领所必备的一种素养。其次，进修办理学问和技术。通过收集、报刊、专著，进修办理理论，实践办理理论，做到学致使用，理论联系现实，从而不竭地丰硕本人的办理经验，更好地为办理学校供给新的养料。第三是进修讲授专业学问。我是一位校长，但起首是一位教员。所以，我没有健忘本身的营业进修，每天总要翻阅教育，浏览讲授专业网坐，领会最新的讲授消息，进修先辈的讲授，自创优良的讲授方式，正在进修的过程中还不时地做一些笔记，做到为我所用，取人之长，补己之短。本学期，我积极加入学区组织的校长例会勾当，积极加入了学区不雅摩课勾当。岁首年月，学校按照上级教育行政部分的，以校为本、因地制宜，制定了符合本身成长的工做规划，通过全体师生的配合勤奋，较好地完成了各项使命，沉点做了以下几项工做。本年正在各级带领的关怀支撑下，学校申请利平易近项目拆除新建560平方米教室投入利用。进行了设备添置和校园文化扶植。学校西面围墙添加了文化宣传图片；学校争取到张家港援帮电脑20台，电子白板设备一套价值12万余元，班班通设备6套。学校完成抗震加固教室555平方米，室表里安插和设备更新。学校的脚球场种植新草，维修引沟渠420米，维修围墙140米，铺设彩砖450平方米，新建教辅用房80平方米等。通过这些扶植，改善了校园，较好地营制了校园的育人空气。学生的行为习惯会间接影响到校风和学风的构成，也是影响学生此后健康成长的主要要素之一。因而，学校以《小学华诞常行为规范》为尺度，把规范学生的行为做为德育根本工做的沉点之一。若何落实这些规范呢？其次要的载体就是勾当，让学生通过勾当来体验和。一年来，我们以爱国从义、集体从义、平安、等为从题，开展了丰硕多彩的勾当。我们组织开展了体育节、做文节、英语节等勾当。同时，留意抓好“三连系”教育，开展了取社区共建勾当，进行了家访勾当，充实阐扬家长学校的感化，齐抓共管，构成配合抓好德育工做的合力。学校20xx年6月获得自治州级绿色学校，11月通过州级平易近族连合前进榜样单元验收。面向全体学生，教好每一个学生，是我们的方针。我们把讲堂做为提高讲授质量的从阵地，从备课、上课、锻炼、等环节入手，加强对讲堂讲授的研究。我们进行了无效讲授的调研勾当，针对问题和不脚，提出整改看法。县教研室教研员来我校进行无效讲授的调研，指点讲授“八认线、以实正在的校本教科研为路子，提拔教师的专业程度。师资步队扶植是学校的从题。学校通过实实正在正在的教科研勾当，使教师能从勾当中获得提拔。暑假中，我们组织教师进行了持续三天的校本培训，邀请专家和名师来学校讲课指点。我们组织了教师进行课的评比勾当，开展了面向学生家长的开课勾当；全体教师人人参取开课评课勾当。学校为教师供给了机遇，搭建了舞台，无效推进教师的专业成长。并积极加入疆表里的各类培训机遇，本年4月刘新伟教员赴张家港市进修，10月维文部帕旦木赴吐鲁番加入进修，11月双语教师祖米拉正在喀什举办的全疆双语教育教研研讨会。全校有6位教员的文章颁发于伊犁教研。我校申报的自治区小课题也曾经结题，到自治区。一年来，本人正在工做中严酷按照上级要乞降对校长的，认实履行经济义务，认实管好用勤学校各类经费。放置年度预算，要谋取的办学效益；制定分派方案，要的教师好处。本年又建筑了学校的围墙室，添加了部门讲授设备，为推进学校的成长阐扬了积极的感化。正在利用放置经费中严酷按法式操做，处处，把学校经费利用做为甲等主要工做来抓。我们把完美校务公开轨制做为学校办理中接管群众监视的无效手段，通过教代会召开、全报告请示、公示栏公示、监视组参取等多种形式，出格是一年的教代会着沉会商学校预决算和教职工工资分派方案，认实听取群众看法，实正做到公开。做为校长，要以轨制束缚本人，清廉自律，欢送群众监视，为学生和教师办事，为学校成长做贡献。认实贯彻施行党的线方针政策和“xx大”会议，讲、讲大局、讲规律，一直同教育局党委连结高度分歧。盲目恪守廉政扶植的各项，严于律己，结壮干事，洁白。工做中，我一直以求实、立异、高效的立场看待本人分担的工做，不推诿、不越位、不合错误付。本年我还加入了第二期中小学平安教育取办理培训班和师范大学经区中小学校长高级班，进一步提高本身分析本质和办理决策能力。工做中，虚心听取群众看法，集思广益，做好校长的贴心帮手和参谋。“要讲品，干事要讲格”，这是我们正在教师职业扶植方面临教师的根基要求。“品”即，“格”即规范。正在全区教育系统开展的“做风扶植年”和 “师德师能提拔年”勾当中，我们通过廉政扶植、党务培训，健全师德查核机制，进一步排查本身存正在的凸起问题，勤奋构成优秀的工做做风，全面提高教师职业。通过“学校日”、“校长欢迎日”、“千名教师访万家”、“家长访校”等系列勾当，进一步和谐家校沟通，提高教师正在社会的群体抽象。勤奋锻制一支 “清、正、雅、和”的教师步队。(一)做好教师的规范办理工做。学校正在“宽厚、仁和”的办理指点下，行政上采纳分级办理、合做运转的办理体例，构成校长——副校长——分担从任——级部长——教师的分级办理形式，层层担任具体落实。讲授办理上以《凤林学校教师量化查核》为纲要，通过《讲授常规条例》、《告假轨制》、《外出培训轨制》、《功课公示轨制》等一系列规章轨制，让教师正在工做中做到有法可依，并正在教职工代表大会的监视下不竭进行完美，为学校各项工做的开展做保障。(二)做勤学生的规范办理工做。学生办理工做是学校工做的沉点，也是各项工做取得成就的前提。学校通过家长委员会、交巡警、等社会力量对学生进行外部教育办理；通过学生会、小等各类形式进行学生办理；红十字会、心理征询教师等对部门学生进行疏导办理；“新绿帮扶步履”展开了对部门学生的特殊办理。多渠道、多形式、常态化的办理使得我校的学生办理工做杂乱无章，也保障了学校所有勾当的有序开展。3月，我校获得了“交通平安示范校”的荣誉称号。(三)做勤学校后勤办理工做。后勤办理是群众对劲度中相当环节的一部门，也是办理难度比力大的部门。通过“食堂日”等系列勾当，抓质量，促规范，颠末不竭勤奋，食堂测评对劲度大幅提拔，10月，我校获得“威海市餐饮办事食物平安办理示范单元”荣誉称号。我校的生命教育已初具规模，为使特色研究取得更大冲破，我校承担了威海市教育科学规划课题《关于生命平安教育特色化成长的无效路子和策略的研究》，并成为全国教育科学规划国度级课题《青少年生命教育无效性研究》会员单元， 20x年8月我校加入海峡两岸中国生命教育高峰论坛暨《青少年生命教育无效性研究》课题尝试经验议，经验交换材料《建立平安防地 奏响生命旋律》遭到普遍关心，被评为一等。这为我校进一步摸索生命教育的教育模式供给了理论支持，也为学校办学程度的提拔注入了新的朝气和活力。本年9月开学初，我校就决定开展“葫芦丝进校园”的校本课程研究，力图从艺术教育入手，通过审美教育的手段达到以美育人的教育结果，并最终构成我校的音乐教育特色。这取12月张宁局长掌管进一步加强全区学校体育艺术工做会议中要求建构艺术特色学校不约而合。颠末一个学期的勤奋，我校“葫芦丝进校园”勾当已如火如荼地开展，相信颠末勤奋，我校的音乐特色教育勾当必然会有更大冲破。学校面对70%的外来务工后代，学生的进修根本和习惯差距很大。我们充实操纵九年一贯制的劣势，不竭深化讲堂讲授，摸索高效讲堂的讲授模式。学校成立四年来，我校的会考学科成就一曲正在全区名列前茅，本年第一届中考也取得了成就，有78人次升入曲属高中，为我校博得了普遍的社会声誉。一年来，我分担的工做取得了必然的成就，这里有本人的勤奋，更是带领、同事鼎力支撑的成果，当然也存正在一些不脚之处，次要表示正在：进修的盲目性自动性不敷，有时有惰性和为难情感；带领做风不敷细腻，查询拜访研究力度不敷深切；对全校的各项工做统筹放置还不敷详尽，有时查抄督促不敷到位。对上述存正在问题，正在此后工做中，我将高度注沉，认实看待，虚心听取各方面的，对症下药，切实改良和提高，以愈加昂扬的斗志和脚结壮地的更好的为学校教育的持续成长贡献本人的全数力量。本年度以来，本人能四项根基准绳，拥堵党的方针政策，全面贯彻施行党的教育方针，兢兢业业，连合同志，联系群众，，清廉自律，一直以一个员的尺度严酷要求本人，不竭树立优良的小我抽象。处处以身做则，恪尽职守，顾全大局，有较强的认识。坦率热诚，发觉问题能及时地提出本人的看法和从意，不讳饰，不惟唯诺诺。一直正正，坦荡干事，扎结实实工做，兢兢业业履行职责。能安稳树立为学生办事，为教师办事，为学校办事的思惟。为勤奋办妥让师生对劲、家长安心的教育而不懈勤奋。本人本年度分学工做。回首即将过去的一年，虽然工做繁杂，但我勤勤恳恳、踏结壮实地履行着本人的职责。地完成上级部分和学校带领安插的各项使命。正在普通的光阴里有了不普通的收成。现将一年来的工做环境向列位带领报告请示如下：教师是一门终身进修的职业。社会正在不竭成长，不进修就会跟不上时代的程序，出格是做为一级带领和教育办理者，必需不竭提高本身本质。自担任副校长以来我愈加进修，研究、思虑、研究，不竭地提高本人，填补本人的不脚，力争把本人培育成进修型的教师和办理者。正在日常的讲授工做中我可以或许严酷要求本人，谦善隆重，为学校的进一步成长、开辟立异做出了应有的贡献。把满腔的热情奉献给本人热爱的教育事业；把的逃求依靠正在每个孩子身上。本人也先后被评为“金昌市讲授妙手”、“金昌市教师”、“金昌市优良教师”。此中论文《积极推进课程、勤奋提拔讲授质量》被日颁发。同时我可以或许紧跟教育成长形势，进修新的教育思惟、教育不雅念。面临不竭成长的教育形势，我既留意认实进修国度的教育线、方针、政策、教育律例，又进修学校办理学问及营业学问，及时改变教育不雅念，控制教育的`动态成长，不竭更育讲授，摸索新的育人模式。按照根本教育成长的标的目的，制定本校讲授、教研工做打算，积极进行讲堂讲授，研究法，以培育学生的立异和实践能力为沉点，开展各项工做。办理出效益，办理出成就。心中安稳确立了“向办理要质量，以质量存”的教育讲授，狠抓讲授办理工做，严抓过程办理和质量办理。连系学校现实，制定、健全、完美了学校讲授的各项查核轨制，从而使我校讲授办理工做制、常规化、科学化。正在科学规范前提下指点开展教育讲授工做，严酷备课、上课、功课批改、测验考试、打算、总结等各环节的办理，为教师创制一个优良的、宽松的、愉悦的工做，确保讲授工做稳步进行，为全面提高讲授质量供给了。时辰将讲堂讲授办理做为办理的焦点，经常率领处、教研室人员深切讲授一线，随时进教室听排闼课，控制第一手环境，领会控制讲授动态，及时领会各任课教员的上课环境，随时关心各年级、各班级讲授质量，测验后及时召开质量阐发会，加强质量阐发，以讲授使命的完成和质量的提高。本人__年8月调到__小学担任校长职务。任职以来，正在__核心小学的准确带领下，正在镇、村党委关怀支撑和帮帮下，正在全校教师的理解支撑下，毋忝厥职，务实工做，认实贯彻施行教育方针和党的各项政策，准确的办学标的目的，连系学校成长规划，切实制定勤学校的各项打算和轨制，并有打算有步调地组织人力，物力和财力认实落实。下面我就__~__学年度本人及学校的工做，从四个方面向列位带领和教员做一报告请示，不脚之处请大师赐与，。为了改善办学前提，给师生创制一个愈加舒服的办公和讲授场合，上学年，学校对教室的破损黑板进行了全面维修和从头油漆，让学生有了一个优良的进修。添置了学校校园，改换了一批课桌凳。学校正在资金欠缺的坚苦前提下，想方设法挤出资金，通过采购，购买了两台电脑，开通了宽带，让师生享遭到现代讲授手段带来的便当和洽处，为教师的备课和教育讲授的无效开展做出了充脚的资本预备。电教室，留守儿童之家的扶植获得进一步的完美，学生能够深居简出就享遭到现代教育资本，能够和父母进行亲情对话和视频聊天，抚慰了孩子的心灵，添加了孩子们进修的干劲。校园文化扶植对于提高学校的品尝起到环节感化，一年来，学校狠抓卫生工做，少先队员刘西轩，赵良强教员亲身率领学生把校园表里持久积压的两个卫角进行了完全清理，并按班划好卫生区，及时督促班从任和学生进行扫除和查抄。校园，黑板报，校务公开栏及时向师生传送最新的校表里资讯。绿化、美化、净化校园，无效地鞭策了我校的教育工做。加强学生的认识，培育师生优良的和行为习惯，已成为我校“养成教育”的主要内容之一。为了加强带领班子扶植，8月份，我校组织召开了加强带领班子扶植，对校带领班子提出了更高的工做要求：一是精确把握定位，尽快投入工做。紧紧环绕学校核心工做，扑下身子干实事，创制新的工功课绩，不组织的信赖。二是加强凝结力、向心力。要加强连合，亲近共同，实正将思惟同一到学校成长上来，要集中制准绳，普遍听取泛博干部、教职工对学校工做的看法和，紧紧依托泛博教职工把学校办理好、成长好。三是清廉勤政，树立优良抽象。要不竭加强本身，清廉自律，正在面前不犯糊涂，树立优良的带领抽象。学校副校长赵良奎对工做认实担任，从任赵子仁工做兢兢业业，刘朝阳副校长也是不辞劳怨，。带领班子的这种朴实务实的工做立场和做风，为学校的日常讲授和持久成长打下了优良的根本。同时，建立优良、协调的教师步队也是我校工做开展的沉点。课间之余，我经常和教师正在一路畅谈工做和糊口的点点滴滴，从中领会列位教师的需乞降坚苦，也加深彼此之间的豪情。通过多次深切扳谈和领会，教员和我之间无话不说，消弭了隔膜，拉近了距离，学校教育讲授工做也获得了有益的开展。学校每一项勾当的开展，我起首想到的是师生的生命和财富平安，让教员甩掉负担，尽情的讲授和工做，让学生正在教员的爱抚和帮帮下高兴的进修、健康的成长。假期、双休闲暇之余，我率领着教师外出参不雅进修，让教师们宽阔了眼界，放松了身心。总之，我经常思索着，想通过各类体例取路子来促进我取教师间、班子取教师间、教师取教师间的感情，以此来激发教师的团队，做勤学校的各项工做。我叫__，现年42岁，20__年8月被教体局录用为核心小学副校长，因为工做需要被调入__小学掌管学校工做。正在教体局和核心校的准确带领下，正在学校带领的鼎力支撑及全体教师热情帮帮下，较好地完成了各项工做使命。下面我把本人近一年来的工做环境做如下报告请示，若有不当之处肯请带领。做为一名掌管工做的校长，我深感义务严沉。为了尽快的顺应并胜任学校领头人的脚色，我向核心校带领就教，也虚心向班子进修。同时工做顶用“五心”尺度要求本人，既对本人有“决心”，对工做要“存心”，对办理要“细心”，对同事要“贴心”，对班子要“安心”。通过进修精确地把握成长形势，积极成长要求，不竭提高本人的理论、依学的程度，不竭提高激发教职工工做积极性、协调各方面关系的能力、处置各类矛盾和问题的能力，从而了学校的健康持续成长。一个好校长就是一所勤学校，我小我的能力和程度还很低，离一名及格优良的校长还有很大的差距，可是做为一长起首要正在班子和教职工中带好头、阐扬好表率感化，要求教师做到的起首本人要做到，做为校长，我把全数时间和精神都投入到学校工做上来，周一到周五吃住正在校，工做上非论大小工作取班子开会筹议后决定施行。办理好一所学校靠校长一个的能力是远远不敷的，只要依托集体的力量和聪慧才能构成合力，阐扬的感化。我正在工做尽量做到发觉人才，操纵人才，调动大师工做的积极性。五育并举，德育为先。演讲中明白提出教育要以德树人，我也正在办理工做中认实践行党的这一主要教育方针。学校通过组织开展典范勾当、健身操、拔河角逐、做文角逐等勾当活跃师生的业余糊口。。。。。。一方面，加强了团队协做的凝结力和和役力，构成了师生辛勤工做、进修、表情高兴的优良工做场合排场；另一方面，进一步和谐了干群关系，让我敏捷融入__小学，大大提高了学校工做的效率，推进了学校工做的协调成长。借建立校园文化扶植示范校的契机，学校要求每位教员正在学生中渗入社会从义焦点价值不雅教育，开展了以典范、书法练字的国粹教育。讲授质量是教育的生命线，而讲授工做是学校工做的核心，环绕讲授工做，我们立脚本校现实，正在教师讲授程度的提高上以研促教，正在常规办理上做细做实，正在各科功课的放置上做到分类安插，正在学生的培育上做到因材施教。我校因为出格沉视组织教师进修新课改和新课程的讲授方式，为教师搭建了进修的平台，使教师逐渐更育不雅念，改良讲授方式，不竭提高教育讲授质量。开展听课、说课、评课勾当。大师互相扬长避短，通过这种勾当，为教师供给了彼此进修和交换的平台，大师的讲授能力获得很好的熬炼和提高。激励青年教师斗胆立异、合做交换、配合进修、配合提高。一年来，我把学校平安工做做为沉中之中来抓，正在平安方面，我们成立健全了校园平安带领组织机构，沉抓平安，制定了校园平安防备轨制和应急预案，并跟学校列位教员签定了平安义务书，针对可能存正在的平安现患，出台了一系列平安办法，严酷施行平安变乱轨制，每周操纵升旗时间进行平安教育，班内每周要求开一次平安教育从题班会，每天都要求进行平安教育。组织应急练习训练4次。加强了交通平安、食物平安、消防平安、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣布道育。过去的一年，我进修财政办理轨制，奉行清廉自律，通过规范报销法式，单据办理，出差及差旅办理等多项工做推进学校后勤办理工做进一步提拔。一年来，通过全校上下齐心合力，配合奋斗，我校的各项工做取得了必然的成效，遭到了各级带领的必定，但我地认识到，我们的工做才方才起步，取其他学校比拟还有很大差距和不脚，出格是办理能力还很欠缺，我们的工做还有很多不完美的处所，这都有待于我们正在此后的工做中加强进修，不竭改良，不竭充分，不竭完美。没有，只要更好，这是我一曲逃求的境地，我相信，正在教体局和核心校的准确带领下、正在督导组列位带领的指点帮帮下，正在校班子和全体教人员工的配合勤奋下，实现__小学打形成__镇示范学校的方针。20__学年，我担任__小学校长。一年来，正在各级带领的关怀帮帮下，正在全体教师的通力协做下，我连合协做、勤恳进修、勤奋工做。虽然涉及面广，头绪多、使命沉，但正在核心校的引领下，正在其他班子的共同下、正在全体教职工的热情支撑和帮帮下，完成了学校的各项工做。一年来的工做让我感应很欣慰，由于我工做、糊口正在一个连合、协调而很是的教师群体中，从中感遭到了连合的力量、协调的欢愉、的价值。现从以下几方面临一年的工做环境进行报告请示：优良的人际关系及连合、合做、协调的工做空气，是确保学校不变协调，实现学校全面、协调、可持续成长的根本。正在学校办理中，我以报酬本，普遍听取大师看法，既能严酷施行学校的规章轨制，又能充实考虑教师的现实坚苦。从小事做起，做好实事，确保正在校师生工做、进修。一年来，我以求实务实的，实抓实干的做风心投入到学校工做中，经常性地深切到教员傍边，听取大师的看法，满腔热情地为师生办事。为了做勤学校工做，我私车公用，不计报答；县内的开会，教研，参不雅拜候等公事勾当，我也不向学校报差盘缠。我总感觉为学校办事，为泛博师生办事是我的份内事，只需能办成、办妥我心里就结壮、欢快。一学年来，我们完整了各项规章轨制，操做规程，师德规范，应急预案等。分工明白，义务到人，各司其职，各负其责。严酷按轨制，按规程，按预案操做。评优、评先辈、年度查核等教师关心的大事，我们不折不扣地按上级的操做规程处事。对群体中谈论的一些热事，该申明的申明、该的，该注释的注释，对事不合错误人，把工做做细做实。一年来，我们有组织全体教师积极加入全员培训；加入县、镇级教研勾当20余人次；还积极加入镇县组织的其它勾当，正在参取中求成长，促成长。1、硬件扶植方面：一学年来，我们添置了40套课桌椅，一副篮球架、一张乒乓球台，食堂购买了烧饭车一台，办公室还添加了一体机。这些都确保了学校教育讲授工做的一般开展。②抓班从任工做，我们经常性地督查班级的墙报、通俗话及文明礼貌、物品摆放、平安、卫生，班队勾当等环境。⑤办妥家长学校，把学校、家庭、社会三者关系无机地连系起来，学校教育讲授工做得以成功地成长。⑥勤奋打制书喷鼻校园。添加宣传窗，彪炳展现板，进行诗歌、书画展现、歌舞表演等，使我们的本质教育实正落到实处。1、抓校本教研。我们把校本教研的空间从一节课延长到了备课、说课、评课、反思、疑问研讨等各个环节，为每位兼任教师多层面、多规格展现本人的讲授风度供给了舞台，正在展现中认识，正在认识中成长，使讲堂讲授成为教师生命价值的表现，成为认识他人，融入群体的场合，成为提高教师讲授程度和艺术的百花圃，成为学校堆积讲堂讲授，推进本质教育的新品牌。本学年，举办校本教研9次。2、抓校本培训。我们不单做好教师学校举办的教师本质提拔工程中的一览子工做，还针对学校现实使用近程讲授点，开展“新课程、新、法”培训。采办新课程讲授光盘，组织教师旁不雅，教师外出进修，学亮点、写反思、谈经验。并积极参取县、镇各级论文评选。3、抓自学反思。我们每学年每个教师必需研读一本取新课程相关的进修著做。本学年除教师本人采办外，学校还教师必需每人订阅一份以上营业刊物进行研读，以处理教师正在现实讲授中碰到的一些疑问问题。这些都提高了教师的营业程度，此中我校的教员加入县小学道德讲堂讲授评比获二等。4、抓讲授五认实。抓讲授五认实的目标是减负不减质。我们根据教育局、镇核心校的相关文件和要求，连系学校现实环境，从进修、打算、备课、上课、功课、批改、、考查、阐发、总结、教研等多方面进行量化节制。挖掘问题所正在的缘由，寻找处理问题的方式。5、讲授质量稳中有升。正在全校师生的配合勤奋下，我校正在20__学年第一学期县期末质量抽测中，范碧琴教员任教的二年级数学、教员任教的五年级科学以及朱莹教员任教的五年级英语等三门次学科成就居全县前茅。一学年来，我们无平安义务变乱发生，这是我们全校师生的侥幸，也是我们辛勤工做的报答，我们根据创安然校园的相关，完美各项轨制。做到预案详实，办法到位。我们周周讲平安、天天查平安，并做到有记载，有反思。我们充实操纵墙报、，教育学生留意平安；发放自救自护手册(学生人手1册)让学生学会平安；节假日发放告家长书，监视学生平安，使我们的平安工做不呈现缝隙，不呈现实空。学校的值周、值班工做，除了轨制，职责明白外，我们还明查暗访各项轨制的落实环境，发觉问题认实处理，不留人情。假日、台风期间，我们组织干部值班护校，确保校园安然。少先队工做做到有打算，有勾当方案，沉视教育性和时效性。如名誉升旗头勾当方案，每周“国旗下讲话”、“周平安教育话题”、“清明节祭扫烈士墓”、爱家乡远脚旅行(参不雅新农村——沸头村)、“六一逛园”等等勾当就是很好的典范。至于日常平凡所抓的“四项竞赛”更是做得绘声绘色。学校体裁工做打算详写，我们经常举办棋类、小型体育勾当等角逐，大课间勾当认认实实，我们学校正在镇操、特色操角逐中获一等、校田径队加入镇活动会取得了总分第二的好成就，我们还加入镇文艺汇演获二等，典范诗文勾当获团队第二，还有正在联片活动会上，我校的五年级获年级组总分第一、三四六年级获年级组总分第二。财政工做，严酷按上级相关施行各项出入。我们对学校的财政开资做到有预算并精打细算。财政工做、后勤工做千头万绪，但一年来后勤组的同志按照校长室的企图，面向全体教师做好方方面面的工做，获得了泛博教师的承认和支撑。当前，我们的财政工做将愈加规范，愈加公开。总之，一学年的工做就这么过来了，所有的成就都是大师的，存正在问题我会认实勤奋地去处理。此后我也将自始自终地做好本职工做。一年来，一直党的教育方针和准确的办学标的目的，正在上级带领的准确指点下，完成各项使命。现总结、报告请示如下：社会正在不竭地前进，新的教育正在不竭地发生。做为新期间的校长，只要加强进修，不竭地提高本身本质，才能顺应新期间教育的需要。我一直认实进修理论，勤奋实践“”主要思惟，深切贯彻“十九大”会议，认实开展第三批科学成长不雅教育勾当，加强党性学问的进修，认实进修各类法令律例，通过形势教育以及各类旧事前言，领会国表里，用先辈的理论、思惟武拆本人的思维。面临新的本质教育不雅，通过各类路子理解其内涵取本色，认实进修别人相关本质教育的科研，积极投身于教育讲授之中。积极加入各类学术教研勾当，罗致先辈的教育思惟。加强本身营业培训，认实加入教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。做为一个教育工做办理者，我还通过订阅如《中小学办理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验，进修先辈的办理经验；按照现实，进修区内兄弟学校先辈办理法子，勤奋提高本身的教育办理程度。近几年学校办理工做的实践，使我深深体味到；要搞勤学校工做，必需诚心诚意依托教职工，率领行政一班人，连合分歧，配合勤奋，依法打制不变、积极、向上的，让教职工对校长、对学校上有强烈的相信感，工做上有危机感和义务感。针对我校师生的比为1：10的严峻形势，准确树立教师的合作认识、认识、成长认识，摸索试行合适校情的教师绩效查核制，构成准确的激励机制。具体做法有：落实德育工做，学校工做以德育工做为首，学校成立了德育工做带领小组，制定并落实打算，连合协做，积极开展从题中队会、校园坐、国旗下讲话、三期夺标评比等系列勾当。积极推进本质教育，进行新课程式，对症下药地设想教研勾当，开展好校本教研，激励教师走出去进修调查、教师撰写课改论文、讲授漫笔、阶段性总结、针对现实制定行之无效地学生评价系统等切实进行课改。以方针办理为手段，以研促教，狠抓讲授办理。强化质量办理，加强过程办理，进行讲授常规月检，纳入查核，进行惩；制定合理的学生分析本质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，沉视学困生，严控后进出产生，全面实现档案室办理。按期召开家长会、讲堂勾当，实现三位一体教育收集建立，无效开展丰硕多彩的勾当，通过举行各类体裁文娱勾当，活跃校园文化空气，组织学生加入上级组织的各类竞赛。成立平安工做带领小组，实行月查抄、月公示轨制；签定平安方针义务书；专人担任记实《平安工做日记》，记实当天学校的平安工做环境。平安工做报告请示轨制和义务逃查轨制；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰硕多彩的消防练习训练、告急分散练习训练、平安学问竞赛、防疫学问竞赛、安防等平安教育勾当。完美各项轨制，认实做好落实，年度内别离取华为警务室、李景玉律师事务所成立敌对关系，加大师生的法制教育力度。年内三月份，引进平易近盟市委的“烛光步履”定点帮扶持久合做项目，同时接管近三万元的体育用品捐赠；岁尾完成了赵局长搭桥联络的佳德士()塑料无限公司的两万余元的多捐赠项目；暑期完成了村街扶植的长儿图书室、玩具室的扶植。学校硬件设备获得进一步完美，“多措并举促教育”取得较着成效。正在文教卫生局党委、小学部带领的准确指点下，严于律己，清廉行政，认实履行本身岗亭职责，深切贯彻落实科学成长不雅，结实做好干部做风扶植年工做。(1)、依法办理学校一切财经，并根据上级财经规律和轨制，不只要肄业校行政、财政人员严酷施行，本人也带头依法施行一切规章轨制；(2)、庄重财经规律，严酷施行国度财经报销轨制及上级的相关，从不虚报、乱报，限度合理利用财务经费，一切为讲授办事；(3)、为了更好地严于律己，设立看法箱，正在施域内发布德律风取校长联系体例，按期公式出入环境；(1)、认实做好上传下达工做，政令的通顺，成立上级文件接管、处置台帐，实现档案式办理，无效实现督察、督办。(2)、认实贯彻党的教育方针、政策，准确的办学标的目的，严酷施行《省实施权利教育法》、《省通俗中小学校办理》，依法行政、从严治教、依校，勤奋提拔学校的全体办学程度。(3)、走“治校”之，“集中制”准绳，切实推进校务公开工做，出格表现正在完美和施行学校的规章轨制时，做到共商大计，以班子会、教代会构成决议，从不搞权要从义。(4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师亲身好处的事，严酷根据学校规章轨制、查核法子，通过行政班子会、教代会，研究会商后做出决定。(5)、恪守严沉工作的环境传递和演讲轨制，不只向全体教职工传递，并及时向教育局及上级党政演讲。本校经验欠缺，理论程度还有待提高，只要不竭地加强理论进修，积极吸收先辈经验，普遍听取看法，才能不竭地提高本人，完美，也才能更好地履行本身工做职责。(1)、强化“合做—成长”办学焦点。走师师、生生、师生、校校合做之，以科研为指点，认为动力，以教师和学生的成长为目标，将课题研究取学校成长高度融为一体。使学校朝着‘进修化校园’的标的目的不竭迈进。(2)、争取多方支撑，继续做好平易近盟农村教育烛光步履工程以及佳德士公司支教、帮教工做和依校工程的法制教育工做。本人自2x年x月份起任本届镇人平易近镇长职务。x年来，正在县委、县的准确带领下，正在镇党委的鼎力支撑下，正在镇的监视下，本人认实进修理论，提高本质，加强本身把握经济工做的本事，以经济扶植为核心，紧紧依托全镇泛博干部群众，实干巧干，全面完成县委、县下达的各项使命，推进全镇经济和社会各项事业的健康成长。现将本人履行职责和廉政扶植环境报告请示如下：为了更好地履行的各项本能机能，不群众的期望，勤奋提高本身的本质和办事于经济扶植核心的工做能力，我时辰不忘加强进修，从而提拔本身分析本质。一是加强理论进修。连系先辈性教育勾当，系统地进修党的xx大及各次全会，深切体会“”主要思惟和科学成长不雅的深刻内涵，树立准确的人生不雅、价值不雅和政绩不雅，加强本人的义务感和感，果断了抱负、清晰了工做思、鼓脚了干事的干劲。二是加强营业学问进修。认实进修了市场经济学问、经济办理学问、行政办理学问、法令律例学问，并将所学使用于工做实践，立异了工做思维和方式，极大地提高了工做效率。正在镇党委的准确带领下，正在同志们的关怀支撑下，工做上以经济扶植为核心不，全面推进了xx镇经济扶植和各项事业的协调前进。x年来，我认实贯彻落实上级关于三农工做的摆设，竭尽全力地推进农业布局调整，指导农人成长优良沙糖桔、贡柑，目前全镇沙糖桔、贡柑种植总面积达到x多亩，估计本年投产面积约x亩。同时抓好以金福鸡养殖、优良蔬菜种植为从的农人增收项目成长，抓好农村富余劳动力输出，多渠道添加农人收入。2x年至2x年全镇农业总产值均维持正在x%以上的增幅，农人人均纯收入维持正在x%以上增幅。我把财务税收工做放正在主要的，做到早抓早管，出格是面临农业税打消后导致政策性减收，我以压力为动力，从容面临，以行之有效的工做，确保了我镇财务税收每年都成功完成入库使命。我还将向上争取资金工做当做一项主要经济工做来抓，做到细心设想包拆项目，亲身跑部分争资金，五年共落实向上争取资金x多万元，实现镇级财务“保运转、保工资、促成长”方针。一是抓好村道，完成村道x公里，实现了行政村村村通硬底化道，完全处理了群浩繁年反映强烈的行难问题。二是抓好生态文明村扶植，x年共建立x条生态文明村，x条省卫生村，极大地改善了农村生态。三是抓好农村危房，农村贫苦户和受灾户全面完成住房，住上平安新房。四是抓好小型水库除险加固，别离对富林水库、河赤水库、葫芦坑水库和山塘坑水库等进行除险加固工程。五是抓好了农村饮水、农村危塌桥梁沉建维修工程等工做，推进了农村各项事业协调成长。多年来，我认实抓好文明扶植，推进社会各项事业全面前进，狠抓依镇，推进社会治安分析管理工做方针成功实现，建立“无毒镇”工做成功达标；农村合做医疗参保扩面工做按期完成；科、教、文、卫、体、计生、平易近政等各项工做均达到如期方针。x年来，我能按照地方和上级关于党风廉政扶植的各项要求以及镇党政班子党风廉政扶植岗亭职责的要求，认实抓好本级和曲属各部分的党风廉政扶植以及本人本人的清廉自律工做，从而树立起清洁干事、勤政廉政的优良抽象。次要抓好以下工做：一是认实落实党风廉政扶植义务制。对本级及曲属部分的党风廉政扶植做到取经济工做一路亲身摆设，一同督促落实；积极共同纪委对部属单元开展改正部分不正之风工做，每年计生办、规划办等曲属部分盲目接管纠风查抄，防止“三乱”行为；做好本级的泉源治腐工做，健全完美了镇机关欢迎、公事用车办理等轨制，规范了镇级财政出入办理轨制，实行镇财务集中结算领取，落实出入两条线办理，无效地防止了豪侈华侈、挥霍的现象；认实落实镇务公开轨制，将镇的政务置于泛博干部群众的监视下，加强通明度，防止暗箱操做。二是认实搞好清廉自律工做。做为一级，我经常对照地方的《带领干部清廉从政若干原则》和《带领干部清廉从政守册》，做到自沉、自省、自警、自励，没有益用权柄和职务上的便利谋取不合理好处，正在组织人事、项目扶植、国有资产措置等涉及人事和项目投资的工做中，可以或许坚持不懈地施行集中制，依法依规依法式打点，无违反相关，如小型水库除险加固、饮水工程等扶植工程项目均按进行招投标。没有借公事勾当之机外出旅逛或加入高消费文娱勾当，没有发生各类豪侈华侈行为。无违反带领干部不准收受取其行使权柄相关系的单元、小我的现金、有价证券和领取凭证的环境。多年来，我带头施行各项廉政轨制，推进了机关的党风政风扶植，塑制了清洁干事、勤政廉政的抽象。存正在问题次要表示为：一是成长经济的子还不敷宽，经济总量亏弱，新的经济增加点不敷多；二是本人的理论程度和分析本质有待进一步提高；三是抓党风廉政扶植正在轨制和立异工做思上做得还不敷等等。此后，我要出力正在以下四方面下功夫：一是要正在加大招商引资力度，立异招商引资方式，拓宽经济成长的子上下功夫；二是要加强理论进修以及进修市场经济学问，正在提高本身分析本质上下功夫；三是要改变做风，求实务实，正在为群浩繁办妥现实事上下功夫；四是要进一步严于律己，依法行政，正在树立高效、清廉抽象上下功夫。大师好！时间过得线xx年即将向我们挥手而去。下面我代表核心校校委会对20xx年的工做向大师做报告请示，查核组列位带领和教员提出贵重看法。一年来，正在教体局列位带领的亲热关怀，全体教师努力拼搏及社会的鼎力支撑下，我们以驱逐省教育分析督导评估和驱逐权利教育平衡成长及成职教示范县送国检为契机，坐正在学校内涵成长的制高点上，继续用“爱取义务”的焦点统领学校各项工做，扬爱的帆船，展义务风度，正在学校全体工做中，扶植新亮点，建立新特色，开立异场合排场，博得新超越，地完成了岁首年月制定的各项工做方针使命。现报告请示如下：正在营制“爱取义务”的优良空气上，我们环绕“让爱取义务同业”的焦点，出力打制潜移默化的校园文化。全体师生积极参取到学校扶植中，每一块展板，每一面墙壁，都集学生、教师之聪慧，从题明显、形式多样、条理分明。文化扶植我们沉视了“三化”。一是教育内容系列化。教师层面以“三爱四责教育”(爱本人，塑制师表抽象；爱学生，提高育人程度；爱学校，敬业；对每一个学生担任，对学生现正在担任，对学生将来成长担任，对学生的终身成长担任。)为沉点，以爱育爱，以责育责。学生层面凸起抓了“五爱四责教育”即培育学生爱祖国，爱学校，爱教员，爱父母，爱本人；对本人担任，对他人和集体担任，对家庭担任，对社会的义务感和义务认识。二是教育形式多样化。以立德树报酬底子，构成了讲堂讲授、社会实践、校园文化多位一体的德育平台。以习惯养成教育为抓手，积极建立学生“教育、办理、激励”的“三自”机制。开展了“雷锋代代传”、“母亲”和“敬师爱师”等从题教育勾当。(1)科技立异勾当显著。加入省第31届青少年科技大赛，核心校获省级优良组织；DV做品《给生锈的铁钉“洗个澡”》获省级一等；《电磁续航灯》等3项获市级励。“第32届青少年科技立异大赛”的青少年科技立异竞赛做品4份、科技员科技立异竞赛做品3份、少年儿童科学幻想绘画12幅画、青少年科技实践勾当做品3份、青少年科学DV做品项目3份。峰、别离获得第31届青少年科技立异大赛省、市级优良员。(2)艺体工做摘金夺银。加入县小学组乒乓球角逐获男女集体冠军，并代表滦平县加入承德市小学乒乓球角逐，获得季军。核心校开展了以“扬起艺术帆船，唱响金色童年”为从题的艺术节勾当，被县教体局评为艺术教育先辈单元。东营小学开展了“阳光小歌手”歌唱角逐，“可爱的春天”绘画及“古诗配画”美术做品搜集、“动画片简笔画”绘画创做勾当。(3)常规勾当一无所获。正在承德市青少年“传承中汉文化共建家园”爱国从义读书教育勾当征文角逐勾当中，三道梁小学张朝煦和李新钰同窗获市二等；加入县第三届“校外教育杯”中小学生书法、绘画角逐勾当，三道梁小学陈雪同窗获硬笔书法类一等；东营小学姜宁同窗获三等。核心校被评为优良组织。“碧水蓝天，共享绿色将来”从题征文勾当向县保举20篇，三道梁小学刘文嘉同窗荣获三等，东营小学付文博同窗获优良。綦馨悦同窗被评为县级“十佳美德少年”和承德市好学好问好少年。薛明星同窗被评为滦平县“最美孝心少年”。李博贤同窗被评为市级优良学生干部；孙海悦等8名同窗被评为县级三勤学生；核心小学四年级二班和东营小学四年级一班被评为县级优良班集体。长山峪核心小学开展了农村留守儿童红伞心理课程，此课程从，连合，成长规划等2个系列课程的勾当，帮帮贫乏家长陪同的孩子成立学生健康的心理。三是家校共育一体化。这是我们的学校特色之一。一年来，我们积极摸索新形势下家长学校工做的新路子。家长学校讲课4160人次；家长月嫂技术培训205人次；核心校编发家庭材料6期，2400份。11月14日，市教育局白督学一行来我校查抄指点关怀下一代工做。对我们正在特色学校扶植过程中，打制家长文化，导向性、凸起针对性、表现勾当性，把握成效性、沉视立异性，对家长进行社会从义焦点价值不雅教育和中华优良保守文化教育，让家长积极参取学校常规办理的做法赐与了充实的必定。结实开展“两学一做”教育，全面落实从严治党要求，出力提拔了党风廉政文化扶植和机关效能扶植程度。为每位采办了《》和《习系列讲线期，组织开展了建党周年庆贺勾当；强化班子做风扶植，按照吴局长“脑要请，耳要灵，嘴要严，眼要明，心要静，腿要勤”的工做要求，树立“细心的方针+精细的过程=精品的成果”的办理，提高了工做的施行力、公信力和凝结力。召开了带领班子糊口会，认实开展了和，达到了调整形态，改变做风，改良工做，促进连合的预期目标。按照人员变化环境，调整充分了核心校委会。各支部按法式进行了评断；按照上级放置补缴党费11593元；精准扶贫8户。“两学一做”教育，使全体教师党性不雅念和旨认识进一步加强。核心校党总支被镇党委评为优良下层党组织。深切开展了“安然校园”文化建立工做。认实落实好平安工做“一岗双责制”义务制。下发专项通知16次，进行平安撤离练习训练8次，组织联查6次，取家长签定平安教育义务书4150份，印发致家长一封信6000多份；对接送学生23辆车，搭车学生503人，进行了2次专项查抄，6次常规查抄。核心小学召开司机遇2次、全校交通平安从题会12次；三道梁小学开展了平安教育征文勾当；东营小学开展了“办理，束缚”从题勾当。施行《学校卫生条例》，校园整洁。加强了办事认识，提拔了后勤保障能力。严酷按关，做好了物品设备采购工做。发扬勤俭治校，加强节约型校园扶植，规范了学校财政办理，了学校日常讲授工做一般开展。一年来，一直党的教育方针和准确的办学标的目的，正在上级带领的准确指点下，完成各项使命。现总结、报告请示如下：社会正在不竭地前进，新的教育正在不竭地发生。做为新期间的校长，只要加强进修，不竭地提高本身本质，才能顺应新期间教育的需要。我一直认实进修理论，勤奋实践“”主要思惟，深切贯彻“xx大”会议，认实开展第三批科学成长不雅教育勾当，加强党性学问的进修，认实进修各类法令律例，通过形势教育以及各类旧事前言，领会国表里，用先辈的理论、思惟武拆本人的思维。面临新的本质教育不雅，通过各类路子理解其内涵取本色，认实进修别人相关本质教育的科研，积极投身于教育讲授之中。积极加入各类学术教研勾当，罗致先辈的教育思惟。加强本身营业培训，认实加入教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。做为一个教育工做办理者，我还通过订阅如《中小学办理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验，进修先辈的办理经验；按照现实，进修区内兄弟学校先辈办理法子，勤奋提高本身的教育办理程度。近几年学校办理工做的实践，使我深深体味到；要搞勤学校工做，必需诚心诚意依托教职工，率领行政一班人，连合分歧，配合勤奋，依法打制不变、积极、向上的，让教职工对校长、对学校上有强烈的相信感，工做上有危机感和义务感。针对我校师生的比为1：10的严峻形势，准确树立教师的合作认识、认识、成长认识，摸索试行合适校情的教师绩效查核制，构成准确的激励机制。具体做法有：落实德育工做，学校工做以德育工做为首，学校成立了德育工做带领小组，制定并落实打算，连合协做，积极开展从题中队会、校园坐、国旗下讲话、三期夺标评比等系列勾当。积极推进本质教育，进行新课程式，对症下药地设想教研勾当，开展好校本教研，激励教师走出去进修调查、教师撰写课改论文、讲授漫笔、阶段性总结、针对现实制定行之无效地学生评价系统等切实进行课改。以方针办理为手段，以研促教，狠抓讲授办理。强化质量办理，加强过程办理，纳入查核，进行惩；制定合理的学生分析本质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，沉视学困生，严控后进出产生，全面实现档案室办理。按期召开家长会、讲堂勾当，实现三位一体教育收集建立，无效开展丰硕多彩的勾当，通过举行各类体裁文娱勾当，活跃校园文化空气，组织学生加入上级组织的各类竞赛。成立平安工做带领小组，实行月查抄、月公示轨制；签定平安方针义务书；专人担任记实《平安工做日记》，记实当天学校的平安工做环境。平安工做报告请示轨制和义务逃查轨制；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰硕多彩的消防练习训练、告急分散练习训练、平安学问竞赛、防疫学问竞赛、安防等平安教育勾当。完美各项轨制，认实做好落实，年度内别离取华为警务室、李景玉律师事务所成立敌对关系，加大师生的法制教育力度。年内三月份，引进平易近盟市委的“烛光步履”定点帮扶持久合做项目，同时接管近三万元的体育用品捐赠；岁尾完成了赵局长搭桥联络的佳德士()塑料无限公司的两万余元的多捐赠项目；暑期完成了村街扶植的长儿图书室、玩具室的扶植。学校硬件设备获得进一步完美，“多措并举促教育”取得较着成效。正在文教卫生局党委、小学部带领的准确指点下，严于律己，清廉行政，认实履行本身岗亭职责，深切贯彻落实科学成长不雅，结实做好干部做风扶植年工做。(1)、依法办理学校一切财经，并根据上级财经规律和轨制，不只要肄业校行政、财政人员严酷施行，本人也带头依法施行一切规章轨制；(2)、庄重财经规律，严酷施行国度财经报销轨制及上级的相关，从不虚报、乱报，限度合理利用财务经费，一切为讲授办事；(3)、为了更好地严于律己，设立看法箱，正在施域内发布德律风取校长联系体例，按期公式出入环境；(1)、认实做好上传下达工做，政令的通顺，成立上级文件接管、处置台帐，实现档案式办理，无效实现督察、督办。(2)、认实贯彻党的教育方针、政策，准确的办学标的目的，严酷施行《省实施权利教育法》、《省通俗中小学校办理》，依法行政、从严治教、依校，勤奋提拔学校的全体办学程度。(3)、走“治校”之，“集中制”准绳，切实推进校务公开工做，出格表现正在完美和施行学校的规章轨制时，做到共商大计，以班子会、教代会构成决议，从不搞权要从义。(4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师亲身好处的事，严酷根据学校规章轨制、查核法子，通过行政班子会、教代会，研究会商后做出决定。(5)、恪守严沉工作的环境传递和演讲轨制，不只向全体教职工传递，并及时向教育局及上级党政演讲。本校经验欠缺，理论程度还有待提高，只要不竭地加强理论进修，积极吸收先辈经验，普遍听取看法，才能不竭地提高本人，完美，也才能更好地履行本身工做职责。(1)、强化“合做—成长”办学焦点。走师师、生生、师生、校校合做之，以科研为指点，认为动力，以教师和学生的成长为目标，将课题研究取学校成长高度融为一体。使学校朝着‘进修化校园’的标的目的不竭迈进。(2)、争取多方支撑，继续做好平易近盟农村教育烛光步履工程以及佳德士公司支教、帮教工做和依校工程的法制教育工做。一年来，我力图做一名称职的校长，并但愿把我们凯棠平易近族但愿小学办成社会、家长、学生对劲的学校。我校正在xx市委、市和教育行政部分的准确带领下、正在列位教育人士的关爱和细心指点下，正在校中层带领班子和全体教人员工的配合勤奋下，学校各项工做结实无效推进，讲授质量较着提拔。我们正在兼任教师欠缺、教师春秋布局老化的前提下，走出了一条农村小学依托充实挖掘本身潜力同样能够办妥小学教育的成长子。现将总结一年来的工做，我们认为次要抓了六项工做，这六项工做一直环绕着一个从题，即“以报酬本，科学办理，走自从成长道，确保学校的可持续成长”。一年来，我校立脚现实，着眼将来，确立了以“以质量存、以普及求成长”的办学，以培育“立志、培德、学能、健身”的及格人才为办学方针，进一步规范校园办理，强化养成教育，鼎力推进高效讲堂讲授模式，学校全体工做获得了稳步成长。大师常说一个好校长就是一所勤学校，我自认为我小我的能力和程度还无限，离一名优良的校长还有很大的差距，可是做为一名校长，起首要正在班子和教职工中带好头、阐扬好表率感化，要求教师做到的起首本人要做到。做为校长，我把全数时间和精神都投入到学校工做上来，工做上非论大小工作做到有放置、有督查、有落实。第一、正在处置关系上，积极营制教师取带领、教师取教师、教师取学生彼此信赖、彼此卑沉、彼此理解，彼此关怀的协调空气。正在处置具体矛盾时出于公心，处于公允、掌管。第二、办理好一所学校靠校长一个的能力是远远不敷的，只要依托集体的力量和聪慧才能构成合力，阐扬的感化。我正在工做上长于发觉人才，操纵人才，我任用工做认实、经验丰硕、义务心较强的张奇林担任从任，掌管教务处工做，顾振华任总务处从任担任学校平安和后勤工做等。任杨艺馨教员担任数学教研组组长、杨胜建任语文教研组组长、龙安喷鼻任英语教研组组长，廖世刚任理化生教研组长。将有组织课外勾当能力的任福堂教员担任团委工做。第三、教师是讲授工做的从体和具体施行者，教风决定学风，教师的工做形态和工做做风间接影响到学校各项工做打算的贯彻落实，因而，带出一支兢兢业业，奉献的教师步队是学校持续成长的底子，为此，我们把关怀教员工做糊口、尽能力为教员创制宽松协调的工做贯彻到每一个环节上、每一个细节上，正在这一点上表现的是工做上严酷要求，小我成长和糊口上积极供给便利和创制前提。让我最引以骄傲和的是我们全体教员，正在讲授前提、师资力量相对亏弱的学校，仍连结较高敬业和奉献，将是我们学校持续成长的不竭动力和无力。第二、认实开展党的群众线实践勾当，结实推进师德师风工做无效进展。一是认实进修焦裕禄的奉献，进修毕节海榷村支书文朝荣同志的诚心诚意的员办事旨，让全体教员旁不雅视频并写好体味。二是积极开展党的群众线，按照地方的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”工做，结实开展教师及中层带领班子的党风廉政扶植，认实贯彻施行地方的“八项”和xx省委省的“十项”，州委、州”十二项“和市委、市及教育行政从管部分的党风廉政，连系我校现实认实做好中层带领班子及的办事清单及个情面况自查清单，明白工做沉心及更正标的目的，无效提高步队党风廉政扶植。三是取教员签定禁毒、禁赌平安许诺书、教员平安工做办理义务状、教师私人车平安驾驶及停放平安义务状，让轨制办理教员。第三、加强校际交换，扬长避短。组织学校中层班子和部门教员到xx市碧波小学、台江县施洞小学、台江县台盘小学进修兄弟学校办理和养成习惯的培育，无效提高中层的办事认识和处事效率，更好地为全校师生办事，获得更好的社会口碑。讲授质量是教育的生命线，而讲授工做是学校工做的核心，环绕讲授工做的办理和开展，我们立脚本校现实，正在讲授上舍得投资、正在教师讲授程度的提高上以研促教，正在常规办理上做细做实，正在学生的培育上做到因材施教。正在校园扶植上做到合理结构，全体规划。通过一年来的不懈勤奋，学校的校园文化扶植、讲授办理程度有了显著的提高，校园育人有了较着的提拔。一年来，我校因为出格沉视组织教师进修新课改和新课程的讲授方式，结实推进高效讲堂讲授，无效推进本质教育。所以把每周一下战书的第三节课定为各教研组理论营业进修的时间，为教师搭建了进修的平台，使教师逐渐更育不雅念，改良讲授方式，不竭提高教育讲授质量。具体办法为：一是旁不雅专题，旁不雅优良课例、经验交换等形式多样的教研勾当，无效提高了教师的营业程度。二是开展听课、说课、评课勾当。让全校的教师每人轮番讲一节公开课，大师互相扬长避短，通过这种手拉手勾当，为教师供给了彼此进修和交换的平台，大师的讲授能力获得很好的熬炼和提高，结果很是较着。三是激励青年教师斗胆立异、合做交换、配合进修、配合提高。以上一系列勾当的开展，无效地提高了教师的营业程度和讲授能力。一年多来，我校先后派出4人次远赴山东杜郎口小学进修若何开展“336”高效讲堂，派出10人次到xx市第十四小学、xx市第七小学、州振华平易近族小学进修若何开展高效讲堂，2人次到师范大学加入xx省农村教师培训，教师通过进修培训，宽阔了教师的视野，学到了新的讲授和方式。以研促教勾当的结实有序开展，使课改逐步深切讲堂，现正在越来越多的年轻教师正在讲堂讲授中起头测验考试立异和实践能力的培育，“自从、合做、探究”的讲授模式，正在讲堂上曾经收到了优良的结果。正在讲授常规办理方面，我们严酷施行课程打算。开齐课程，开脚课时，把讲授常规工做进一步引向规范化、制成长轨道。出格是对教师的备课、讲堂讲授、功课批改等环节。除按期进行查抄外，还采纳随机抽查的方式，随时赐与指点、查缺补漏，使全校教师规矩立场，沉下身心，踏结壮实、认认实实抓好讲授。我校以开展共青团勾当为载体，全面培育学生的小我素养。一年来，学校团委工做有序开展，行之有效。本期从头扶植了旗台，每周一举行一次升旗典礼，并正在国旗下讲话，进一步培育学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思惟豪情。“一二九”活动，我们举办了一系列丰硕多彩的体裁勾当；教师节各班举行了隆沉的庆贺勾当，丰硕了师生的校园糊口。我校一贯开展各类日常行为常规性勾当，加强对学生思惟道德宣布道育，操纵黑板报阵地宣传，举办了“送五四”、留念“一二九”、“争当环保小卫士“小学生平安教育学问”版展等内容的勾当，使学生宽阔了目睹，增加了学问。本年，连系“多彩，魅力”工程，对师生进行宣传策动，大大地激发了学生争创全国文明城市、全国卫生城市的积极性，使学生们见到纸屑自动拾起，校园卫生整洁度较着的提高。一年来，我们把学校平安工做做为沉中之中来抓，正在平安方面，我们起首成立健全了校园平安带领组织机构，以学校中层行政班子为从，沉抓平安，制定了校园平安防备轨制和应急预案及每学期进行平安应急练习训练，并跟学校列位教员及学生签定了平安义务状，针对可能存正在的平安现患，出台了一系列平安办法，严酷施行平安消息轨制，不按期给学生及家长致信，家校工同参取平安教育，班内每月要求开一次平安教育从题班会，让全校师生把平安记正在心上，落实外行动上。为了让学生加强平安认识，校长、班从任、家长、校、学生配合签了一份平安义务状。出格时段要肄业生正在晚自习下学期间，护校队教员严酷守护校门和校园巡查，家长要准时接护送。1、学校按照xx省权利教育平衡成长的总体要求，学校投入大量人力、物力、财力完美校园文化墙的净化、美化，学校花坛的绿化和美化；按照卧室扶植“六个一”的尺度配齐学华诞常用品，加强日常办理。2、积极开展各教研组讲授勾当，例如语文组的现场做文角逐、通俗话角逐、校园掌管人选拔角逐。数学组的数学学问角逐等按照农村权利教育平衡成长的总体要求，一是学校新添置25套先辈的班班通。二是添置了50台学生电脑，组建第二个微机室。三是完美25个班级文化栏扶植，满脚学校一般教育讲授需求。4、组织教员加入xx地域第30个教师节大合唱表演、第xx届教师活动会勾当。组织学生加入xx市小会。2、完成2237平方米的学生宿舍楼260万元投资扶植和塑胶跑道的扶植，目前工程曾经从体落成，估计20xx年6月能够投入利用。一年来，通过全校上下齐心合力，配合勤奋，各项工做取得了显著成效，遭到了上级带领的必定。但我地认识到，我们的工做才方才起步，取其他学校比拟还有很大差距和不脚，出格是小我理论程度和办理能力相对较弱，我们的工做还有很多不完美的处所，这都有待于我正在此后的工做中不竭进修、改良、充分、完美。没有，只要更好，这是我和我团队一曲逃查的境地。我，正在市委、市的顽强带领下，正在教育行政从管部分、本地党委、的鼎力支撑下，正在列位带领和同志们的关怀和指点下，我们全体教人员工必然以簇新姿势，蹈厉奋发的面孔，投入到教育讲授工做上，为开办一流乡镇小学，为将来培育优良人才做出本人应有的贡献。我到**小学曾经一年，起首感激列位带领对我的关怀和信赖，感激列位同志正在工做方面临我的鼎力支撑。田家小学是个有优良教师团队、带领团队构成的有着优良成就的团队，正在接任工做后，都深知本人义务严沉，一度也对本人可否担起田家小学这副担子诚惶诚恐，但一年以来，正在教科局的准确带领下、正在督导组列位带领的指点帮帮下，正在校班子和全体教人员工的配合勤奋下，学校各项工做结实无效，德育工做开展得有色有色，教育质量稳步提高。我也从一名新人，逐渐起头熟悉并胜任现正在的工做，现将小我工做总结如下：做为一名掌管工做的副校长，我深感义务严沉。为了尽快的顺应并胜任学校领头人的脚色，我向教科局、督导组带领就教，也虚心向班子进修。同时工做顶用“五心”尺度要求本人，既对本人有“决心”，对工做要“存心”，对办理要“细心”，对同事要“贴心”，对班子要“安心”。争取做到“用情”办学、“存心”办学、“用脑”办学。通过进修精确地把握成长形势，积极成长要求，不竭提高本人的理论、文化科学素养和依学的程度，不竭认识和处理学校成长中呈现的新环境、新问题，不竭提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处置各类矛盾和问题的能力、长于应对和把握复杂场合排场的能力，从而了学校的健康持续成长。同时，落实教科局党委及上级党委，正在学校支部、全体教师中认实开展党的群众线教育实践勾当，凡事带头，带头走下层、访群众、学理论、找问题，通过进修，群众认识大大添加，也推进办理工做进一步改良和办理能力提高。大师常说一个好校长就是一所勤学校，我自认为我小我的能力和程度还很低，离一名合优良的校长还有很大的差距，可是做为一名校长起首要正在班子和教职工中带好头、阐扬好表率感化，要求教师做到的起首本人要做到，做为校长，我把全数时间和精神都投入到学校工做上来，时间上做到早到晚回，工做上非论大小工作做到有放置、有督促、有落实。第一、正在处置关系上，积极营制教师取带领、教师取教师、教师取学生彼此信赖、彼此卑沉、彼此理解，彼此关怀的协调空气。正在处置具体矛盾时出于公心，掌管。第二、办理好一所学校靠校长一个的能力是远远不敷的，只要依托集体的力量和聪慧才能构成合力，阐扬最大的感化。我正在工做尽量做到发觉人才，操纵人才，调动大师的积极性。第三、通过组织开展乒乓球角逐、活动会、教师健身操、学生夏令营等活跃教职工的业余糊口。。。。。。 这些看似简单而普通的工做行动，一方面，处理了教师“教”取学生“学”的后顾之忧，加强了团队协做的凝结力和和役力，构成了师生员工辛勤工做、表情高兴的优良工做场合排场；另一方面，进一步和谐了干群关系，让我敏捷融入田家小学，大大提高了学校工做的效率，推进了学校工做的协调成长。我校也被评为“简阳市榜样教职工之家”。五育并举，德育为先。演讲中明白提出教育要以德树人，我也正在办理工做中认实践行党的这一主要教育方针。过去的一年，我明白提出德育、教务部分要课外勾当时间，充实操纵课外勾当时间进行学生体育、美术、音乐开展勾当，要求做到教师、教材、时间、学问量(活动量)。过去的一年，借建立“心怀慈孝终身”的校园文化扶植示范校的契机，我要求每位教员正在学生中渗入“ 孝道”教育，德育部分配合构成了开展以典范、课间技击操等形式的国粹教育。并加大对德育勾当的投入力度，购买了鼓号队器材、服拆等；通过过去一年的勤奋，正在教师、学生、家长心中构成了田家小学“ 慈孝”的抽象标识。我校德育工做也获得教科局、学区带领的好评，被评为“简阳市德育先辈单元”。讲授质量是教育的生命线，而讲授工做是学校工做的核心，环绕讲授工做，我们立脚本校现实，正在讲授上舍得投资、正在教师讲授程度的提高上以研促教，正在常规办理上做细做实，正在各科功课的放置上做到分类安插，正在学生的培育上做到因材施教。正在上下班办理上，做为一名校长，我以身做则，率先垂范，每天提前到校，不迟到，不迟到，施行相关请销假轨制，周五下学后回家。我担任统考学科讲授，并自动率先上公开课，这些都向同事传达出一个向我看齐的。一年来，我校因为出格沉视组织教师进修新课改和新课程的讲授方式，为教师搭建了进修的平台，使教师逐渐更育不雅念，改良讲授方式，不竭提高教育讲授质量。具体办法为：一是积极开展专题，旁不雅优良课例、经验交换等形式多样的教研勾当，无效提高了教师的营业程度。二是开展听课、说课、评课勾当。让全校的教师每人轮番讲一节公开课，大师互相扬长避短，通过这种手拉手勾当，为教师供给了彼此进修和交换的平台，大师的讲授能力获得很好的熬炼和提高，结果很是较着。四是以研促教勾当的结实有序开展，使课改逐步深切讲堂，学校曾经确立了以课题为导向，正在学校全面推进“先学后教，以学定教，当堂锻炼”的教改模式试点，并做为学校20xx-20xx年的资阳市课改课题申报。相信该项工做的落实将带动中青年教师深切研究讲堂，从而带动教育质量的进一步攀升。一年来，我们把学校平安工做做为沉中之中来抓，正在平安方面，我们起首成立健全了校园平安带领组织机构，以分担平安的副校长为从，沉抓平安，制定了校园平安防备轨制和应急预案，并跟学校列位教员签定了平安义务书，针对可能存正在的平安现患，出台了一系列平安办法，严酷施行平安变乱轨制，每周操纵升旗时间进行平安教育，班内每月要求开一次平安教育从题班会，每天每堂课要求进行平安教育。组织应急练习训练4次。加强了交通平安、食物平安、消防平安、防溺水、防触电、防雷击、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣布道育。过去的一年，我进修财金规律，奉行清廉自律，也进一步健全了后勤的办理，通过规范报销法式，单据办理，出差及差旅办理等多项工做推进学校后勤办理工做进一步提拔。脚额发下学生学金及长儿坚苦补帮，抓好落实了免费教科书、免功课本费的惠平易近资金落实，并确保规范。一年来，通过全校上下齐心合力，配合奋斗，我校的各项工做取得了较着的成效，遭到了各级带领的必定，但我地认识到，我们的工做才方才起步，取其他学校比拟还有很大差距和不脚，出格是小我的讲授理论程度和办理能力还很欠缺，我们的工做还有很多不完美的处所，这都有待于我们正在此后的工做中加强进修，不竭改良，不竭充分，不竭完美。没有最好，只要更好，这是我一曲逃求的最高境地，我相信，正在教科局党委的准确带领下、正在督导组列位带领的指点帮帮下，正在校班子和全体教人员工的配合勤奋下，我必然能成功率领田家小学完成“办精美校园 、创精品学校”的方针。一学年来，正在市教育局、镇教育办公室带领的悉心指点下，**小学全体教师认实落实上级文件，提拔学校内涵，深切推进教育讲授，出格是新学期以来，添加了教师，讲授质量有了较着提拔。总结一学年来的工做，我们认为次要抓了四项工做，这四项工做一直环绕着一个从题，即“以报酬本，科学办理，让学生终身和乐成长”。学校共同上级平衡化、尺度化验收及泰安市规范化验收，加大投入，累计投入3万余元对学校楼顶进行防水，投资2万余元对讲授楼表里墙进行了全体粉刷，现正在整个讲授楼面目一新。投资2万余元采办了20xx册图书及5个图书橱、阅览橱。加固了体育器材设备，购买了小黄杨、红叶紫波等绿化苗木，使学校文化扶植获得改善。共同上级扶植幸福学校相关，以建立幸福学校为统领，学校遵照“正德以出乐，和乐以成顺”的办学，逃求“让学生终身和乐成长”的办学旨，进一步确立了“让山区每一位孩子全面成长”的办学方针。学校把“和乐”做为学校的文化，寄意“协调欢愉”、“和和乐乐”，愿景是建立“和乐学生、和乐教师、和乐讲堂、和乐校园”，为师生“和乐人生”成长奠定。学期初，我们根据学校的现实环境，完美了南尚小学教师上课规范、学生进修常规、导学案备课轨制，制定了合做达标讲堂讲授不雅课目标。为把讲堂讲授开展结实无效，学校正在讲授中实行“一备、二评、三反思”勾当，现已正在讲授过程中实施，一备是教师认实设想导学案，并及时保留到电脑上。二评是认实开展听评课勾当，教师上示范课引领，科任教师进修不雅摩、课后研讨、磨课。三反思是上课、听课教师进行上后、听后反思勾当，无效指点当前的讲授。为持久深切推进讲授，全面提高讲授质量，学校把课改内容(理论测试、讲堂达标)纳入学校查核。按照办公室、教研室带领要求及学校现实环境，学校开辟了德育类、学科类、分析实践类、艺体类四类课程。建立“343”生本高效讲堂讲授模式。连系学校现实环境，我校提出了“343生本高效讲堂”讲授模式。现正在学校实行了讲堂达标勾当，要求教师认实进修课改要求，起首辈行理论测试，第二申报讲堂达标，学校组织教师听评，要求每位教师(50岁以下)都要达标，并纳入学年查核。本年新学期初，教育局同一印发了导学案，便利了师生的进修，为了更的好利用好导学案，充实阐扬导学案的“导、学”感化，学校按照镇教研室要求，连系学校现实，正在导学案利用上要求全体师生做到以下几点！学生利用要求做到课前利用自学(独学)为从，课中利用对学、群学、展现、反馈达标，课后利用拾遗补缺，拓展提拔，拾掇归档。拾掇学案。学案拾掇沉点要留意双色笔标注的问题拾掇、讲堂生成拾掇、易错点拾掇，最初绘出学问导图(或叫思维导图)。此外，导学案最初一项内容是自从反思。反思是学生进行查抄、评价、批改、完美的过程，是对前面独学、对学、群学、展现、自评反馈等的拓展延长和内化的过程。自从反思是强化学生从体认识的无效手段，是打制自学能力的主要一环。教师利用要求做到课前“独学抽查”、“二次备课”，课中关心学情动态、指点、进修历程，课后批阅、、反思、修订。教师利用导学案要做到“四必”，即！有发必收，有收必批，有批必评，有评必纠。教师要写出填写讲授反思，指出存正在问题，提出改良，这种课后备课的过程我们称为“补备”。补备的目标是鄙人一次进行集智备课时，做为备课组开展校本教研的主要内容，备课组收集拾掇，以便为导学案的修订供给主要参考。导学案的保留要做到(1)、学生课前、课中、课后利用导学案要留意保留，日常平凡最好利用材料夹，能够多学科利用一个材料夹。学生颠末课前、课中、课后利用完毕的导学案，由任课教师集中保留，期末复习时发给学生，由学生按学科从第一页到最初一页同一拆订、保留。(2)、教师利用的导学案有教师期末同一拆订，交学校同一保留。教师要教育学生保留好导学案，及时收缴学生利用完毕的导学案，保留好，复习时发还学生，让学生拆订保留。(3)、学校要把教师利用完毕的导学案、挑选出部门学生利用的优良导学案集中存档。导学案的利用评价要做到(1)、按照上述各条评价尺度，每学期对教师、学生导学案的利用环境进行量化计分，计入教师查核。同时对学生小我、小组利用环境进行评价，做为评选优良学生、优良进修小组、优良班级的前提之一。(2)、学校采用按期及随机抽查的体例对导学案利用及保留环境进行查抄，量化计分计入查核。共同教育局及镇教育办公室要求，积极做好家访工做，要求教师充实操纵节假日、课余时间对学生进里手访，把学生正在学校的表示及前进取需改良的处所和家长进行沟通，让家长及时领会学生正在校的表示，家长取教师针对学生的现实环境制定科学合理的成长打算，是学生全面成长，构成育人的合力。家访竣事后，要求教师按照家访环境写落发访总结，对本人的讲授取办理进行反思，提高本人的讲授及办理程度。针对家访时家长反馈的环境，学校及教师及时改良并做好注释，取家长进行充实沟通，让学生家长理解学校，让教师也理解家长，做到对孩子的教育彼此弥补。及时召开家长会，让学生家长参取学校办理中来，让学生家长领会学校的成长变化，让他们感触感染示范市、平衡化给学校带来的敏捷变化，感触感染优良的讲授，支撑学校扶植取。同时，共同上级家长义教勾当，发觉有特长的家长及学校的校本课程，让他们阐扬特长，做好家长义教勾当。同时共同市镇要求，积极做好泰安教育局陈伯伟传授家校共育勾当，使我校家长遭到优良的教育。一学年来，我们把学校平安工做做为沉中之中来抓，正在平安方面，我们起首成立健全了校园平安带领组织机构，制定了校园平安防备轨制和应急预案，并跟学校列位教员签定了平安义务书，针对可能存正在的平安现患，出台了一系列平安办法，严酷施行平安相关轨制，上下学时间，要求带领干部带班，教师值班轨制，并要肄业生下学列队，低年级学生要求家长接送，每天操纵午操时间进行平安教育，班内每月要求开一次平安教育从题班会，让全校师生把平安记正在心上，落实外行动上。年，正在上级带领的热情关怀和指点下，正在学校全体教人员工的配合勤奋下，学校的各项工做、各项扶植成效显著。学校获得了全国校园法制平安教育示范、xx市先辈单元、矿区先辈集体等荣誉，xx日报、言语文字报先后对学校的成长做了《跨更加展写新史》、《立脚课程小六合、斥地成长大舞台》的专题报道；xx省少儿频道对学生校长岗亭进行了系列采访，这些都是上级带领和社会对我们工做的必定和激励。这也是每一位xx小学师生员工的骄傲。正在此，对矿区带领赐与学校工做的指点、帮帮和鼎力支撑，暗示诚挚的谢意；对全体教人员工的辛勤奋动和奉献暗示衷心的感激。回首这一年的工做，我深深体味到：以报酬本，科学立异是学校成长的主要源泉。基于这种认识，学校确定了“以德立校、依校、以生为本、科研兴教”的工做方针；确立了“以xx大为指针，落实科学成长不雅，全面深化学校规划，实施九大校园扶植方案，以教师培训、校本扶植、办理机制为次要抓手”的指点思惟，确立了“大事要同一思惟(进修、认识、融合、提高)，要规范行为(办事、有序、浅笑、拍手)，部分要连合协做(沟通、补台、理解、让功)，工做要斗胆立异(义务、方针、研究、抢先)，用进修提高人、用理论武拆人、用轨制办理人、用成就激励人，用言语温暖人、用肚量协调人、用使命熬炼人、用愿景凝结人”的工做方略，凸起校本课程扶植，全面打制协调校园，地完成了年的工做方针。年以来，因为总务校长外借，我又具体担起了总务和财政的分督工做，德育工做交给了荆校长全权担任，我沉点抓了这几项工做。1、落实成长规划。制定“安然校园、法制校园、文明校园、成长校园、书喷鼻校园、科技校园、自从校园、数字校园、生态校园”九大校园实施方案，分阶段落实成长规划。——依校，规范办学行为，构成章程、党务、行政、教育、讲授、总务、平安、财政、岗亭、机构、机制、场合、抽象、卫生等十四个篇目标轨制系列——分条块制定档案目次系列，为学校此后日常工做的办理、档案材料的拾掇、上级沉点工做的查抄和验收，从全体上做出了一个全面地、系统地、科学的规范。——实行电子校务，实现无纸化办公。通知、放置、等，发布于学校教育网、校园黑板上、橱窗栏中，教职工可通过其径获取领会学校一切消息，及时领会学校工做动态，共同学校做好一切工做。——组织编写部分工做常规序列。各部分按照文秘、事务、查核、会议、勾当等内容，以年、学期、月、周为框架，编写出各自常规工做的事务序列。3、搭建教师专业成长平台，写体味、做反思、运营博克，出格是沉视教师集体进修和培训。正在教师小我专业成长的根本上，客岁以来，加大教师培训工做，对于处关于教师进修也盯得紧了，干预干与多了，教研员和中层以上带领都参取培训，并周周培训，集体培训次数每月不少于三次，每学期不少于12次的最低尺度，把教师的师德教育、认识教育和营业理论和营业本质培训都纳入到学校的大培训傍边来，不竭提高教员们的思惟和营业素养。同时，阐扬博客教师成长档案功能。每一位教师都正在网上成立了本人的教育博客，通过博客写教育漫笔、讲授、糊口、讲授设想等，为教师专业成长、互相进修供给了收集消息平台支撑。——扶植校本资本库网坐，首页次要栏目有：电子校务、电子教案、电子课件、电子题库、电子图书、电子论文、讲堂示范、教法、培训材料、校本课程、勾当影像和素材资本等，并设有留言板、布告栏、校园之星等内容。本资本库网坐获xx市优良资本库，并送xx省电教馆，加入省优良资本库评选。校本资本库网坐容量：总量71。6gb，此中电子教案295mb，电子课件22。2gb，电子图书1。7gb，讲堂示范15。9gb，素材资本1。1gb，勾当影像29。8gb。——参取矿区组织的“xx市教育网和农村近程教育工程讲授使用年”九项系列勾当！此中我的博客《校长视界》评为市优良，我校的校本资本库选送加入省优良资本库评选。——进行了数字校园扶植，强调了博客的撰写和论坛的发贴相关事宜，注释了电子教案、教育漫笔、讲授手记、进修札记、博客撰写、论坛发贴等写做内容，提出了消息手艺使用要求。——斥地网上教研平台，成立了“xx小学博客六合”圈和“将来论坛”。截止11月份，注册的教师已达90多人，发贴数量已有300多篇。5、调整办理部分从管，实行人道化办理和制办理相连系逐步构成学校的特色。岁首年月，学校调整了处、政教处、大队部的从管，学校呈现新的面孔。要求大师沉点是熟悉营业，敏捷进入脚色，各部分要互相支撑；各部分要进修轨制，发觉问题，完美轨制，但又不克不及唯轨制是问，还得靠我们每个同志的大局认识、义务认识、协做认识；我们要互相支撑、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调分歧，成立一种协调的、科学的办理系统和学校。正在这方面，中层人员起到了引领感化，把激励机制确适用起来，少人，出格是当大师的面少人，以至不要人，要多看到同事们的长处和前进，不要把错误谬误和错误挂正在嘴上，如许，构成一个向上的空气，构成一个连合的全体。欣喜的是，我们各部分敏捷进入脚色，工做成就凸起，正在各项沉点工做上，部分工做到位，教员们工做到位，学校工做呈现了新的景象形象。6、放松校本课程扶植，构成一个从题两大板块八大系列的课程系统。课程包罗国度课程和处所课程，主要的还有校本课程。校本课程次要问题是认识上的分歧一和落实上的不得力。要把教科研和讲授办理、教师成长放正在沉中之沉的放松抓好，从块块来讲，就是抓好国度课程和校本课程；从关系来讲，要把教师培训、教育科研、讲授办理、讲授评价工做做好，这是一套工做。跟着新课程的不竭深切，校本课程，初具规模，构成系统。课程以《走进狮脑山》为从题，以“自从”和“体验”两大版块，以“自从勾当、自从办理、自从养成、自从成长、艺术六合、科学探究、体育纵横、文学大不雅”八大系列的校本课程，简称为“128课程”。正在上半年，我们58位教师，10位办理人员，历时三个月，操纵业余时间，设想、拾掇、点窜、审核，终究成稿。目前，英语、音乐、美术、体育、文学、养成曾经起头具体的实施，每周二下战书4点半到5点半，学生都要加入各类勾当，学期末，学校要对校本课的开展进行评价打分。校本课的开展，不只丰硕了学生的课余糊口，更使学科内容获得了延长。7、平安为天，来不得半点草率。平安工做构成了以“校长负总责，德育校长分担，总务部分从抓校舍平安，政教部分从抓平安教育和勾当平安、课间平安，讲授部分办理讲堂平安”的办理系统。学校成立多项平安轨制。制定了细致的“应急分散”勾当方案，组织全校学生进行地动应急逃生练习训练，正在学校南讲授楼拆除后，缜密放置，教育、组织、办理，让学生正在新的下，讲平安、讲次序，讲规律，安平安全的渡过了新的学期，正在泛博师生员工的配合勤奋下，学校未发生一路中的平安义务变乱。8、防控甲流感成为近期的一项沉点工做。十月份以来，学校防控形势越来越严峻，正在、副校长、班从任、教员们的配合勤奋下，我们渡过了一天又一天，用半个月的时间就将病情不变住，没无形成扩散。从防控工做以来，我深深地感受到教员们的义务心，感受到教员们的辛苦，地说声：感谢大师。9、危房成为我的次要工做。贾校长借调出去，我担起了危房的所有义务。正在此次跑手续的过程中，我深深地感遭到隔行如隔山，感受到处事的和辛苦。多亏我们又一支好的步队。带领们各司其职，为我把好了关口，让我少操了很多心。目前，我们为学楼举行了曾经奠定典礼，18号开标，估量20号摆布就能开工。正在区教育局和上级党政带领的准确指点下，认实进修和实践科学成长不雅，严于律己，清廉行政，认实履行本身岗亭职责，深切进修《》以及《中华人平易近国行政许可法》、《中国监视条例》、《中国党风规律处分条例》、《防止职务犯罪》等相关法令律例，严酷施行地方《严酷操纵职务上的便当谋取不合理好处的若干》和《关于严酷规范外出参不雅调查和公费旅逛的通知》，安稳树立为人平易近群众办事的思惟，切实处理群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人平易近群众办实事。1、认实贯彻党的教育方针、政策，准确的办学标的目的，依校，构成一条适合本校的办学子，科学办理，办理，不竭提拔学校的全体办学程度。2、“集中制”准绳，进行校务公开，出格表现正在施行并完美学校的规章轨制，学校严沉工作上，做到共商大计，为学校成长办事，不搞权要从义。3、不徇私交，严酷施行“操纵职务和权柄为亲朋投机”的，做到学校严沉事项必需经行政会或校务会、教代会通过，以副本身工做做风。4、学校的“评优、评先、晋职、晋级”等事关教师亲身好处的事，根据学校规章轨制、查核法子，颠末校务会研究会商，从不私行做从，确保学校上下，配合做勤学校一切工做。5、做到全面领会本校坚苦教职工和退休教师的疾苦，按期举行教职工座谈会，做到每年放置必然经费慰问退职和退休的坚苦和伤病教职工。6、恪守严沉工作的环境传递和演讲轨制，不只向全体教职工传递，并及时向教育局及上级党政演讲(如：学校的根本设备建，平安变乱，学校日常工做等)。8、做好教人员工和家长的思惟工做，热情欢迎教员、家长、学生、社会人士的来信取来访。学校的工做千头万绪，但来访的多是相关学生上学、学校收费、教员看待学生、学生平安事务的工作。做为校长老是认实听取来访人的看法，注释学校的工做目标，注释上级文件；对于学校和教员存正在问题的，学校虚心接管，做出报歉，形成影响的进行处置，勤奋扶植协调校园。1、严酷按照带领干部的尺度要求本人，进修，以身做则，留意规范，无参取赌钱、财帛、谋取不合理好处等违法违纪现象发生。2、依法办理学校一切财经，并根据上级财经规律和轨制制定并完美学校各项财经轨制，不只要肄业校行政、财政人员严酷施行，本人也带头依法施行一切规章轨制。3、经费预算轨制，对学校的经费环境做到岁首年月制定打算，宏不雅节制，逐月查抄，对学校财政运转环境进行了无效的办理取调控。4、大额度资金校长审批轨制，按期领会学校的资金利用情况，领会学校沉点资金能否利用到位，教职工福利能否发放到位等等，防止资金的无打算利用。5、收费工做校长一只笔审批轨制，学校一般的收费，以及校服、安全等代收费用都要通过校长审批，然后进行收取。6、学校否决讲授辅帮用书的征订，严酷按照上级部分的最低要求进行征订教辅用书，没有多订“教材和教辅”的现象，不加沉学生经济承担。8、不存正在开具虚假为上级或法律执纪部分报销费用的问题；不存正在操纵权柄开具虚假或反复报销外埠调查费用的问题。9、不存正在截留、调用、坐收坐支事业性收费的问题，所有预算外资金全数上缴财务专户，不存正在将收费用于滥发金实物，挥霍华侈或其他超尺度收入的问题。11、切实进行财政公开，设立收费公示栏，让学生及家长大白，规范收费行为。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工做的一般开展。1、正在廉政扶植上，需要完美机制。次要是正在操做上没无形成需要的监视限制法式。此后要成立收费的强化签字法式，成立预算的会议审核法式，收费和经费利用的规范性。5、正在小我进修上，学要拓展范畴。要顺应现代校长对于本身的要求，进修做为法人校长控制需要的学问。7、正在工做方式上，力图脚踏实地、因材施教和工做艺术。但还存正在简单、存正在着大锅饭的现象。逐渐整合工做的使命分派，把工做分成分歧的类型进行分派，像开会、进修、培训、勾当，给以分歧的量的描述，对于教员们听课笔记、进修札记(笔记着体味)、教育漫笔、课后反思、讲授论文等等都按照环境了根基需要的篇目，让教员们方针明白。出格是正在防控甲流感的时候，我对很多教员，包罗对副校长都发了脾性，请大师多多担待，再次说声对不起。1、加强工做的落实，进行工做查抄，如周一例会的时候，对部分上一周工做进行报告请示。办公室担任把上周各部分的工做绘制成表，由掌管人正在会长进行现场填写，并做为查核根据。2、添加工做的通明度。分层、分类、分环境进行办理，好比，告假、和给人的特殊政策要让其他相关部分清晰。3、加强工做的艺术性。要讲究体例方式，对于同志的问题和不脚，要善意的指出来，帮帮其更正和改良。次要是要讲究措辞的艺术，求得大师的支撑、理解、帮帮。4、深切教研组领会环境。处理教员们的坚苦和问题，查抄部分工做的劣势和不脚，宣传学校的，对工做进行具体指点，和教员们交换糊口和思惟。5、要连合和爱护教工。说别人的，出格是背后和公共场所说人的，要推功揽过，宽大他人的错误谬误，发觉他人的长处，激励他人的前进，构成协调的团队。一年来，我校认实落实上级政策，根据纲要以校，以报酬本建立协调，狠抓质量逃求杰出。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级带领做如下述职：这一年，对照《教师职业规范》的要求，“对人，干事”干事的原则。“对人” 就是多为他人着想，将心比心。这不单连合了同志，并且连合了学校的班子，因而加强了我们学校这个大团队的凝结力和和役力。 “干事” 就是严酷要求本人，要别人做到的起首自已做到。做为校长，要毫不地拥护党的带领，一直率领全体教职工认实贯彻党的教育方针，勤奋开办人平易近对劲的教育。这一年，学校工做总体上稳中有进，带领班子和全体教师分工清晰，职责明白，正在抓常规办理的根本上，出力凸起以下的工做：一是进一步明白了学校的成长思，那就是“立脚本身，抢抓机缘，充分内涵，提拔档次”逐渐丰硕学校文化內涵，勤奋建立四地校园；二是加强对学生行为规范养成的系列教育，根据《**小学生正在校-日常规要求》，开展了德育序列化教育，勤奋使学生养成优良的糊口习惯，来达到“立德启智养习惯，以报酬本育全人” 的办学方针。三是继续加强步队扶植。起首创设优良的工做，供给公允竟争的平台，让教员们工做糊口的舒畅。其次为全体教员供给进修培训的机缘，让他们的营业本质获得提高；四是加強教育讲授勾当，根据教改模式，讲堂合座讲的旧习，先学后教的讲堂布局，认实组织了听评课勾当，讲授技术角逐等促师生全面成长；五是出力改善和办学前提，营制优良育人。正在工做的同时，我也没放松营业进修。一年来，我深切到讲授第-线佘节。我能切实地遵照学校的各项规章轨制，做为校长，力争能成为全体教职工的楷模，因而做到了小事、小病不告假，出勤、出满勤，因公开会，进修都提前向值班同志演讲。常日里，勤于和班子、教师开展思惟沟通，并多次取教师个体交心。一年来，我和全校每位教师都有过多次交换。我想“兼听则明”，多听取大师的看法必定会对学校的工做有益处，现实也证了然这点。日常工做里我还勤于脱手，上课、写材料、技术锻炼等我都身体力行，如许能使是我小我的本质获得提拔。1、投入八万余元，创设长儿园，购买多两套，电钢八台，组合柜则八套，桌凳配备4个长儿班。新建楼内茅厕一处，处理了糼儿阴雨天上茅厕问题。投资-万余元改善了办公前提，为教师工做供给了便当。投资三万余元维修校门、围墙，解除了学校平安现患，为师生进修糊口供给了平安保障。2、制定了《**小学励性绩效工资分派方案》、《**小学班从任工做细则》等规章轨制。这些规章轨制的出台都颠末了自上而下自下而上频频的研究会商，普遍听取看法，最初颠末教职工代表大会表决通过的。3、开展了教研课改勾当，构成**小学“问题引领先学后教” 的讲堂讲授模式，并深切讲堂实践；变保守抄教案的备课体例，实施集体备课体例，即同班同科教师提前研究如何备课上课，分从辅备课并沉视个性点窜，然后打印成章。4、抓了四地校园扶植，沉点开展了以读书勾当为载体的书喷鼻校园扶植，出格抓了学生“读典范文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”勾当，养成学生“到校进室，进室读书” 的优良习惯。学校组织专人每周评出“书喷鼻班级”， 以资激励读书，并和班级工做统筹。強化学生书法能力，做到讲堂引课后，每周评出优良书法做品展览，供全体师生。5、结实开展了平安工做。学校抓平安办理的步队配套完美，专人管，平安应急预案、方案、轨制齐备，全校设置装备摆设灭火器和防火东西，各沉点部位落实了平安义务人，签定平安义务书，落实一岗双责轨制，实行平安义务逃查制。此外经常开展平安教育，进行平安查抄、练习训练，确保学校、教师、学生的人身平安，平安办理办法到位，学校平安工做已构成齐抓共管的场合排场。我严酷施行上级政策，不搞“三乱” 勾当，能严酷要求本人，施行财政轨制，做到凡是学校有大型收入或严沉项目，都要正在教职工会上传递校委会研究决定之后施行，严酷按教育系统反腐倡廉轨制规范本人的做法，学校全体教师均能清廉，无犯罪违纪环境呈现。本年度，学校总体工做稳中有进，取得了长脚的成长，但也存正在一些问题：办理方面还不敷精细，校本课程开辟不敷，研究性进修方面投入的力度不敷。正在此后的工做中，我们要积极争取上级带领的支撑，加强师资配备，而且要有打算、有步调的开辟校本课程，加强学生的研究性进修指点。 针对上述问题，改良办法：搞好校内教研教改，抓住城郊教合体教研的机缘，“请进来，走出去”，继续加强教研教改工做，提高讲堂师生效率，正在全校教人员工的的鼎力支撑下，我会率领校委和全体师生送难而上，不说空活务实肯干，为**小学的成长贡献出本人的力量。光阴飞逝、岁月流转，从201*年冰雪尚未消融的初春到现正在201*年雪花即将飘舞的初冬，我来到核心小学工做已有一年半多的时间了，起首感激列位带领对我的关怀和信赖，感激列位同志正在工做上对我的帮帮和支撑。核心小学由原局第一小学、第二小学、尝试小学归并而来，是一个具有浩繁优良教师和丰硕办理经验的带领团队构成的全新集体。正在接任工做后，我深知本人义务严沉，一度也对本人可否担起核心小学这副担子感应诚惶诚恐，但一年多来，正在林业局的准确带领下，正在教育局列位带领的指点帮帮下，正在校班子和全体教人员工的配合勤奋下，学校各项工做结实无效开展，德育工做进行得绘声绘色，教育讲授质量稳步提高。我也逐渐改变脚色，起头熟悉并胜任现正在的工做，现将小我工做总结如下：局党委、林业局远瞩，优先成长教育事业，自201*年核心小学成立以来，不竭添加对学校根本扶植的投入：为师生购购置公、讲授设备，更新宿舍、食堂设备，为师生工做、进修和糊口供给了靠得住的物质，学校现具有多电教室、图书阅览室、跳舞室、科学尝试室等多个公用教室，极大地满脚了教育讲授的需要；讲授楼、宿舍楼安拆了全方位摄像头，确保了校园平安无死角；操场安拆了体育活动器材，铺建了400米尺度的塑胶跑道，为学生们的逛戏文娱、活动熬炼供给了广漠场地；请专家设想，建成了制型奇特、寄意深远的校门和石刻浮雕，打制了讲授楼各楼层从题明显的文化墙这些，不单为师生供给了优良的工做、进修，也极大地鼓励和调动了教师的工做积极性，促使教员们愈加心地满怀热情地投入到教育讲授工做中。学校出力打制富有教育意义的校园文化，力图以文化运营学校，让成为现性讲堂，勤奋让每一面墙会措辞，每一处景能育人。石刻文化厚沉而悠远；楼层文化简约、时髦、高端、大气，既有启迪教育意义，又有激励评价的推进感化。“书喷鼻阁”“百草园”“博弈馆”“DIY展厅”敞开式全天候，取学生们零距离接触，既丰硕了学生们的课余文化糊口，增加了见识，又继而提高了学生们的文明本质。上下课时，南北楼按时响起舒缓漂亮的音乐铃声，放松并愉悦着师生们的心灵。学校建立了校园网坐、红领巾坐，开办了校报及时反映校园实事动态及颁发学生优良习做。操场四周绿树青草，绿化、美化、靓化了校园。先辈的讲授设备、完美的糊口设备、文雅的育人，使学校成为了孩子们高兴进修和教员们欢愉师做的抱负场合。建校伊始，学校便把带领班子步队扶植摆放正在主要上，颠末一年多的历练，现已构成一支年富力强，义务心强，朝上进步心强的带领团队。班子虽然来自分歧的学校，但每小我都能做到以学校工做大局为沉，连合务实，本着“件件事事为职工，不时处处为学校”的思惟，怀着“、积极向上、永不服输”的，想事、干事，率领全校教职工，以创业的、立异的热情、创优的实情，踏结壮实工做每一天。学校设置了处、大队部、总务处、舍务部四个分担部分，“人能尽其才，才能尽其职”的准绳合理配备人员，充实阐扬各部分的本能机能感化，各司其职，各负其责，连合朝上进步，协同成长，了学校各项工做的成功开展。教师的本质决定了学校的成长空间，为此，学校花大气力结实抓好教师步队扶植。师是校之财，德是师之魂。建校以来，学校鼎力加强师德师风扶植。通过进修《教》《权利教育法》来规范教师的教育讲授行为。学校每学期和教师签定“师德师风扶植许诺书”，学期末会给学生和家长发放“师德师风调卷”对于正在此方面呈现问题的教师学校会赐与峻厉的并纳入教师学期末的查核，正在评优选模上采纳一票否决制，以此来规范和束缚教师的教育讲授行为。“用积极的心态去工做，用赏识的目光看别人，用成长的角度评价本人”，这是我们正在教师中树立的焦点价值不雅和出力培育的优良的工做立场。通过旁不雅《中国》《寻找最美村落教师》《回复之》《力量》等专题记载片，提高了教师兢兢业业的义务感和感，指导教师坐正在平易近族复兴的高度，怀揣教育胡想脚结壮地固执前行。同时，我们正在学校启动了“校园最美教师”评选勾当，通过寻找身边典型，树立品边楷模，进而让楷模的力量带动影响整个教师群体，此勾当的开展不只激发了教员们的工做热情，让教员们看到了本身的勤奋方针，并且很好地指导了导向，起到了很好的社会反应。学校鼎力加强校本，开展教师根基功大赛、教师论坛、学科沙龙、小课题研究、讲授妙手赛、同课异构、讲授周、读书、赛等分歧形式的勾当，提高了教师专业本质、思惟本质，拓展了视野，丰硕了文化学问底蕴、促进了相互的交换取合做。正在总局组织的“影响终身最大的一本书”和“中国梦教育梦”等征文勾当中，我校杨丽华、雁等几位教师的文章均榜上出名，取得了二三等的好成就。同时，学校积极争取前提，为教师创制外出培训的进修机遇。一年多来，外出培训的教师达到 80人次，并取哈市风华小学结成一帮一联谊对子，这些都极大地培育和熬炼了教师步队，外出培训的教师正在分歧级此外培训中均获得了优异的进修成就，被评为优良，回校后他们或做示范课或给教师们做二次培训，极大地提高了讲堂讲授的时效性。出现出刘继云、袁志敏、张莉等一批总局级管局级的教师。学校成立了教师岗亭义务制，成立了以教师自评为从，校长、同事、学生配合参取的成长性评价机制。学校有教师法和查核轨制，并能无效施行，做到了日常平凡查核和年度查核无机连系，年度查核及格率达到90%以上。学校以报酬本，不竭提育工做实效，成立了全程德育、全员德育、全面德育的“三全”德育模式，并积极取社区联动，构成了社会、学校、家庭三连系的德育收集。切实加强德育工做步队扶植，成立健全了德育工做轨制、打算和办法，构成了班级学年处，中队团队德育处双向立体式学生办理模式。各科教师立脚讲堂进行德育渗入，积极拓展课外社会实践勾当，加以优秀校园文化的熏陶，培育了学生健全的人格，阳光的心态，积极朝上进步的意志质量。学校以“文明班队” “文明卧室”的建立勾当和各项“小标兵”的评选勾当为总抓手，培育、强化学生优良的行为习惯，指导泛博学生、吃苦研究，正在学校做个勤学生，正在家里做个好孩子，正在社会做个好，成为优良社会风尚的积极实施者和无力推进者。目前，学校已构成了“人人争做文明人，班班争创文明班，生生争当优良小”的优良空气。201*年暑假，我校五年三班学生 张美琪正在顿时见到一摔倒的白叟，她毫不犹疑将白叟送到了病院，并德律风通知了白叟的家眷，从而使白叟正在第一时间里获得了救治。后来白叟的家眷还特地到张美琪家去道谢，并来学校送来了表彰信，一时间张美琪同窗帮桀为虐的事迹传为美谈，并正在我局掀起了卑老爱长、帮桀为虐的高潮。学校严酷按照国度和省教育行政部分公布的课程方案、《课程尺度》组织教育讲授。落实国度、处所和学校课程，开齐课程，开脚课时。正在原有《爱我江山，爱我凤凰山》《我爱国粹》《校园平安防备取突发事务应对》三套校本教材的根本上，又接踵按照现实需要开辟了《廉风抚校园》《文明礼节伴成长》《体验式勾当课设想》等系列校本教材，从分歧层面、分歧角度开辟操纵好符合当地本校现实的育人资本，使学生愈加亲近教材，更有针对性地进修。正在实施新课悔改程中，通过讲堂实践研究摸索，逐渐构成了我校语文学科“五环节阅读”讲授模式、数学学科“自从探究”讲授模式和英语学科“三化五步”讲授模式，大兴研究之风，加强集体备课，学生自从、合做、探究的进修体例，注沉培育学生积极的心理体验、健康的感情立场、准确的价值不雅以及对他人、集体、天然和社会的义务感，使讲授过程成为了传承中汉文明的过程，树立热爱党、热爱祖国抱负的过程，培育社会、办事人平易近分析能力的过程，推进学生全面健康成长的过程。学校把对学生艺术特长的培育做为特色教育，成立了平易近乐、跳舞、儿童画、微机、书法等23个特长班，以丰硕多彩的乐趣勾当推进学生个性成长，通过科学规范系统的进修，学生的乐趣快乐喜爱逐步成长为特长。现在学校已达到班班有特点，人人有特长。为了激励学生成长特长，学校斥地了展现长廊，按期展出学生进修，使学生享受控制一技之长的成绩感。上学期，总局纪委来我局指点视察工做，并来我校参不雅查抄，就我校廉政文化进校园勾当的落实环境赐与了高度的评价，这此中就包罗了清廉漫画的展现、清廉手抄报的制做以及清廉歌谣清廉短剧的创做表演等等。正在林业局组织的第四届林区歌手K歌赛和中华魂放飞胡想读书角逐中，我校洛家甜同窗、尹菁同窗别离获得了一二等的骄人成就。正在中国地舆学会组织的环保杯书画征文大赛上，我校有60余名同窗参赛并获。学校还经常开展富有儿童情趣的特色艺术教育勾当，为学有所长的学生搭建展现的平台。学校以“艺术特色”为载体，丰硕了校园文化糊口，陶冶了师生的情操，推进了师生协调成长。学校注沉学生体育、卫生情况，将其纳入学校成长规划和学校全体工做打算之中。按期开展内容丰硕、形式多样的体育文艺勾当，并按照“阳光体育活动”和《国度体育熬炼尺度》的要求，赐与学生充脚的体育勾当时间，正在上好两操的根本上把课间时间耽误至15分钟，确保学生每天的勾当时间正在1个小时以上，学生的体质较着加强。正在六一活动会上、正在七一专场表演中、正在教师节联欢会上，孩子们或飒爽英姿显健旺体魄，或手舞足蹈抒发实诚感情，充实享受艺术和活动带给他们的欢愉。正在评价系统上，学校通过为学生成立分析、动态的《小学生成长记实手册》档案，客不雅全面反映学生的成长过程，让学生本人、同窗、家长、教员配合参取评价，让学生看到本人的成就和勤奋的标的目的。学校成立健全了行政议事轨制、教职工代表大会轨制、校务公开轨制等并汇编成集，用轨制束缚办理、规范行为，各项工做做到了有章可循，有律可依，步入了优良的成长轨道。学校阐扬党支部的焦点感化和教代会参政议政感化，实行轨制办理取人本办理连系，开展凝结力工程，沉视感情治校，谋求量化办理取定性评价相同一，力争做到、公允。正在设备设备办理上，学校以“校园平安”为沉点，采纳了“分工合做、详尽到位、义务到人”等办理办法，成立了平安工做带领小组，学校党政担任人任组长，制定《平安应急预案》和严谨的值班轨制并严酷施行。取各沉点部位担任人签定平安义务书，实行平安义务制、平安义务逃查制，确保学校、教师、学生的人身平安。将生命教育无机地渗入正在各门学科、各类形式的专题教育和课外勾当之中，组织平安分散练习训练、平安学问培训等，营制学校、班级、师生及同窗协调的人际关系，建校至今，面对正在施工的同时开展讲授等诸多坚苦，没有发生一路严沉平安义务变乱。学校实行常态编班制，不分设沉点班；学籍消息化办理，成立健全学生转学、休学、复学、升级轨制和学生流动环境演讲轨制。为创设充满人文关怀的校园文化空气，学校从多方面入手提拔师生文化档次：文化求立异、轨制文化添内力、勾当文化创特色，建立了师生互动共生的家园。成就来自全体教师的配合勤奋，正在一年多的现实历练中我学到了很多贵重的经验，让我收获颇丰，但同时也让我从中看到了、感遭到了正在学校工做中和办理中存正在的诸多不脚： 一是步队扶植方面需要加强，教师步队的全体本质提高迟缓；二是课改不敷深切，教育讲授质量有待提高；三是学校办理还有待进一步规范；四是办学特色还有待进一步凸显。针对以上问题，我们将遵照“德育为首，讲授为从，科研领先，全面成长，办有特色”的办学思，一是正在步队扶植上抓提高，加强校本的针对性和实效性，积极送教师加入上级组织的各类培训，辅以轨制办理、量化查核，提高教师步队的全体本质。二是正在深化课改上下功夫，向讲堂40分钟要效益，落实好各学科讲授模式。三是进一步科学规范学校办理，实正向精细化办理要质量，正在文化育人、提拔内涵上下功夫，推进学校持续良性成长。四是秉承“无特不立”的办学思惟，进一步凸显学校的办学特色，力争正在较短的时间内打制出学校的特色和品牌。一年多来，通过全校上下齐心合力，配合奋斗，我校的各项工做取得了较着的成效，获得了上级带领的必定，但我地认识到，我们的工做取森工系统其他一流学校比拟还有很大差距和不脚，出格是小我的分析本质、讲授理论程度和办理能力还有所欠缺，我们的工做还有很多不完美的处所，这都有待于我们正在此后的工做中不竭进修，不竭改良，不竭充分，不竭完美。没有最好，只要更好，这是我和我们学校一曲逃求的方针，我相信，正在上级带领和同志们的关怀和支撑下，我们全体教人员工必然以簇新的姿势，克意朝上进步的风貌，投入到当前的教育讲授工做中，为开办人平易近对劲教育，为将来培育及格的人才做出本人应有的贡献。我担任但愿小学校长一年来，党的教育方针和准确的办学标的目的，积极加入“连结员先辈性教育勾当”，以鞭策学校和成长为方针，以做风扶植为动力，以立异、摸索为冲破口，走科研兴校之，全面提高教育讲授质量。依校，积极推进人事轨制；勤奋改善教育和办学前提；强化平安教育和平安工做办理，勤奋提高教育讲授全体程度。正在区教育局和本地党政的指点下，全面完成各项使命。现将本人所做的次要工做报告请示如下：我清晰的晓得；社会正在不竭地前进，新的教育不竭地发生。做为新期间的校长，只要不竭地加强进修，提高本身本质，才能顺应新期间教育的需要。为此，深切贯彻“十九大”会议，开展连结员先辈性教育勾当，加强党性学问的进修，认实进修各类法令律例，通过区教育局和上级党政的形势教育以及各类旧事前言，领会国表里，用先辈的理论、思惟武拆本人的思维。同时，沉视本身营业本质的提高，面临新的本质教育不雅，通过各类路子理解其内涵取本色，认实进修别人相关本质教育的科研，积极投身于教育讲授之中。积极加入各类学术教研勾当，吸收先辈的教育思惟。日常平凡加强本身营业培训，认实加入教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训(现已大学本科结业)。做为一个教育工做办理者，通过订阅如《中小学办理》等经验，进修先辈的办理经验；按照现实，进修区内兄弟学校先辈办理法子，勤奋提高本身的教育办理程度。近几年学校办理工做的实践使我深深体味到；要搞勤学校工做，必需诚心诚意依托教职工，率领行政一班人连合分歧，配合勤奋。依法营制一个不变、积极、向上的，让教职工对校长、对学校上有强烈的相信感，正在工做上有危机感和义务感。针对我校师生的比为1：9的严峻形势，准确树立教师的合作认识、认识、成长认识，摸索试行合适校情的教师聘用制，落实30%活工资励政策，构成准确的激励机制，具体做了以下工做：1。制定打算方针，使全体教职工大白学校近期的具体使命，进修轨制。进修轨制的制定、实施，放置安插进修内容、会商专题、查抄、查核、评比是校长标的目的，贯彻方针的具体使命。(2)通过教代会，按照校情，完美制定了学校各项规章轨制，会商通过各项查核法子，切实进行校务公开，充实阐扬全体教职工的感化，办理学校，达到本人参取制定盲目恪守的目标，无力地鞭策了学校工做的开展。(3)切实进行财政公开，除区教育局、物价局对学校财政审计外，放置校务会对学校的一切经费进行审计，每期对家长进行收费、结算公示制，取信于平易近，保障了学校工做的一般进行。学校工做以德育工做为首，学校成立了德育工做带领小组，制定并落实打算，充实阐扬党、团、工、队的连合协做感化，积极开展系列勾当：(1)、将少先队做为学校德育工做的从阵地，操纵从题中队会、红领巾坐、国旗下讲话、校刊、队刊、校内洁净规律评比等对学生进行思惟道德、日常行为规范的教育和办理，操纵“三会”鼎力宣传现行的《中小学生守则》和《中小学华诞常行为规范》，使德育收集扶植笼盖整个校园，促成优良学风的构成。(2)、狠抓师生校表里抽象，及时召开每期家长委员会和家长座谈会，除听取家长对学校工做的取看法外，还请列位家长对我校教师和学生的校表里抽象提出看法，若抽象的事务发生，间接向校长或从管部分举报，以纠不正、不良之风，此项行动实施一年来，无一例举报。讲授质量和办学效益是学校工做的生命线。积极推进本质教育，对症下药地设想教研，提高教研专题化程度，积极进行教改，开展好校本教研，推广顺应现代教育理论的教育思惟和有立异认识的讲授方式，通过各类式的讲授勾当，强化过程和成果办理，继续深切开展《农村小学教师师德研究》，勤奋提高教师本质，切实提高讲授质量和办学效益。(1)、积极进行新课程，全面推进本质教育。我做为学校教育讲授办理者，面临当前的教育，深刻地认识到：学校教育讲授全体程度的提拔，就是如何顺应新期间教育的需要，环节又正在于教师本质的提高，这就是不竭为新期间校长提出的新课题。为此，我率先加入到新课程的大潮之中，普遍地进修新课程教育以及相关教育律例。认识其的目标、意义、内容、方式、路子及其主要性，积极到其他学校进修课改先辈经验(如进行课改若何开展勾当以及校本教研？如何无效地提高教师的本质？若何对学生进行全面准确地评价等)，组织学校行政、处、教研组等对症下药地开展新课程研究，按照校情制定课改方案和具体办法，组织教师加入课改通识性各学科培训，采纳走出去听课、校本教研、教师撰写课改论文(人均2篇以上)、讲授漫笔、阶段性总结、针对现实制定行之无效地学生评价系统等切实进行课改，加强课改宣传力度；除向教师和学生宣传外，还向家长课改的目标意义，争取支撑，全面深切地进行新课程。A：按照本校现实环境制定行之无效的讲授工做打算，落实方针，确立教研专题，正在讲授课程的大前提下，组织教师加入上级组织的各类教研：如区级教研、片区教研、听公开课，积极开展勤学区教研、内部教研，校内实施上课存案制，记录其上课存正在的问题，评教时客不雅阐发，敦促奋进，切实提高教师上课程度和教研质量。本学年度的两个校本教研课题《合做、探究，提高学生阅读能力》和《加强合做交换，获得概念新知》已成功结题，并旌阳区教育科学研究所进行评审。B：制定合理的“讲授方针办理义务书”，强化成果质量办理。加强教师过程办理，进行讲授“六认实”月检，逗硬惩，切实提高教育讲授质量。C：全面提高学生本质，制定合理的学生分析本质评价方案，除讲授向全体，不放弃每一位学生外。开展丰硕多彩的勾当，通过举行各类体裁文娱勾当，活跃校园文化空气，组织学生加入上级组织的各类竞赛。(1)、通过教代会完美并制定平安工做轨制，成立平安工做带领小组，并将轨制上墙，正在师生中普遍宣布道育。(2)、制定平安方针义务书，取教师、班从任、村小从任教员、学生家长、伙食团工做人员、长儿教师签定平安方针义务书。(4)、平安工做报告请示轨制和义务逃查轨制。教师向学校、学校向区教育局和本地党政报告请示，杜绝瞒不报或迟报。(1)、加强宣传，认实组织教职工进修各级相关人事轨制的文件，让全体教师充实认识到当前人事轨制的形势。(2)、学校全面制定各项查核法子，对教职工进行全面查核、惩。勤奋寻找适合本校教职工的竞聘上岗之，学校取签定聘用合同书。因为本校教师严沉超编，但讲授点和班级又较分离，学校采纳“层层聘用岗亭、教师满课时量”的体例，核心校教师到村小兼课，加强了教师紧迫感、危机感、义务感。此项工做获得了全体教职工的认同，学校人事的目标得以根基表现。8、强化学校“外宣”工做，一年来，学校共出九期“但愿小学”，区教育局及双东镇党委、，同时有两篇“消息”正在市及报刊上。正在区教育局和上级党政带领的准确指点下，严于律己，清廉行政，认实履行本身岗亭职责，深切进修《》以及教育部、省教育厅《关于加强从泉源上防止和管理的看法》、《中华人平易近国行政许可法》、《中国监视条例》、《中国党风规律处分条例》、《防止职务犯罪》等相关法令律例，认实体会并带头施行四大规律八项要乞降区委区府八条性，安稳树立为人平易近群众办事思惟，勤奋实践“”，切实处理群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人平易近群众办实事。(1)、除依法办理学校一切财经，并根据上级财经规律和轨制通过教代会、行政会等制定并完美学校各项财经轨制，不只要肄业校行政、财政人员严酷施行，本人也带头依法施行一切规章轨制。(2)严酷各类经费报销轨制，本人严酷施行国度财经报销轨制及上级的相关，从不多报或乱报，能够就说只要少报或不报。(3)为了更好地严于律己，做为校长，曾多次外行政会、教代会、全体教师会上颁布发表，要肄业校全体教职工或学校行政对学校经费的出入进行监视，并设立看法箱，按期向全体教职工报告请示学校财政环境，若有疑问或看法间接向校长或行政人员、教代会提出。并及时改正。(4)、切实进行财政公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长大白，规范收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工做的一般开展。(5)、不设“小金体”，亦不乱订“教材和教辅”。不加沉学生经费承担。没有想以此来谋取“暴利”的念头。(6)、严酷节制学校的“非一般性糊口费开支”，正在全体职工会上颁布发表并带头施行庄重“吃喝风”，一年来，学校的糊口费开支较之以前大大削减，从而压缩并操纵无限的经费来成长学校，(如：排危、筹建网校、弥补科研、教研经费等)。(1)、认实贯彻党的教育方针、政策，准确的办学标的目的，严酷施行《规范学校办学行为》，依法行政、行教、通过实践，勤奋寻找一条适合本校的办学子，科研兴校，狠抓教师本质，从而提拔学校的全体办学程度。(2)、走“治校”之，“集中制”准绳，切实进行校务公开，出格表现正在施行并完美学校的规章轨制，学校严沉扶植或其他硬件扶植上，做到共商大计，为学校成长办事，从不搞权要从义。(3)、不徇私交，严酷施行“操纵职务和权柄为亲朋投机”的，做到学校严沉事项必需经行政会或校务会、教代会通过，以副本身工做做风。(4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师亲身好处的事，也必需根据学校规章轨制、查核法子，通过教代会，行政会研究会商，从不私行做从，妄下，从而做到“取信于平易近”，确保学校上下，配合做勤学校一切工做。本期成功完成了学校的“中职”评定工做。(5)、做到全面领会本校坚苦教职工和退休教师的疾苦，按期举行退休教职工茶话会，做到每年放置必然经费慰问退职和退休的坚苦教职工。(6)、恪守严沉工作的环境传递和演讲轨制，不只向全体教职工传递，并及时向教育局及上级党政演讲，(如：学校的根本设备建，平安变乱，学校日常工做等)1、存正在的不脚：本校经验欠缺，理论程度还有待提高，应急处置问题的能力不强，只要不竭地加强理论进修，积极吸收先辈经验，普遍听取看法，才能不竭地提高本人，完美，也才能更好地履行本身工做职责。2、成长思：强化“合做成长”办学焦点。走师师、生生、师生、校校合做之，“以科研为指点，认为动力，以教师和学生的成长为目标，将课题研究取学校成长高度融为一体，使学校朝着进修化校园的标的目的不竭迈进”，以质量存，以提高办学效益促成长，以“双高普九”为契机，争取政策，对学校操场进行扩建。做为校长：强化本身本质的同时，应立脚学校现实，加强取同类学校、取四川省但愿网校的合做，吸收先辈的教育办理，寻求更广漠的成长空间，推进学校的成长。一年来，通过全校上下齐心合力，配合勤奋，各项工做取得了显著成效，遭到了上级带领的必定。但我地认识到，我们的工做才方才起步，取其他学校比拟还有很大差距和不脚，出格是小我理论程度和办理能力相对较弱，我们的工做还有很多不完美的处所，这都有待于我正在此后的工做中不竭进修、改良、充分、完美。没有，只要更好，这是我和我团队一曲逃查的境地。我，正在市委、市的顽强带领下，正在教育行政从管部分、本地党委、的鼎力支撑下，正在列位带领和同志们的关怀和指点下，我们全体教人员工必然以簇新姿势，蹈厉奋发的面孔，投入到教育讲授工做上，为开办一流乡镇小学，为将来培育优良人才做出本人应有的贡献。时间过得线xx年正在忙碌的工做中不知不觉已悄悄而逝。伏案回眸，总结一年来的学校办理工做和校长岗亭的任职环境，对本人所做的工做加以梳理、清点和反思。正在梳理中发觉不脚，正在清点中找出差距，正在反思中谋求新的增加点。这既是一种激励和加压，也是一种的思虑。下面，我将一年的工做环境进行如下总结、报告请示。我们理解的学校精细化办理就是落实办理义务，将办理义务具体化、明白化，这就要求每一小我都要把本职工做做到位、尽到职，对工做担任，对岗亭担任，人人都办理，处处有办理，事事见办理。轨制细化，有据可依。办理精细，工做高效。深刻反思我们的工做，我们深深的感应，结实奉行精细化办理，是鞭策学校工做再上新台阶的无效路子。下面连系学校一年来的具体实施环境，从三个方面谈谈我们的体味。本学年，连系上级相关文件通知，我们认实阐发学校现状、办学劣势，理清办学思，并精确把握和审视当前教育成长的动向和要求，对学校的成长方针做出科学、精确、适度超前的定位。勤奋建立以科学为方针的愉悦型学校办理模式。正在总的思下，连系我校本身成长的特点制定并逐渐完美了学校各部分人员的岗亭职责、学校各项工做的规范、教师的激励轨制和教师的查核轨制。义务到岗、到人，变一人费心为大师费心，将办理义务具体化、明白化。为了使精细化办理可以或许深切落实，我校成立了教育讲授精细化办理组织，制定出学校精细化方针办理办法，使学校各科室方针使命分工明白。一是讲授常规的精细化办理，这项办理工做由从任X 担任，由从任、教研组长构成。要求教师严酷施行讲授精细化办理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份，组织好每一次测试。二是德育工做的精细化办理。这项工做由大队员田静担任，由各班班从任和少先大队员构成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的办法，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座左铭、班内成立激励专栏、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选勾当，阐扬和调动学生和队员的积极性，让其正在实践中体验成长的欢愉。经常开展向先辈榜样和豪杰人物进修勾当，树立学生准确的人生不雅和价值不雅。三是后勤办理精细化。这项工做次要由后勤办理员X担任，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化办理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。做为学校行政一把手，我不竭朝上进步，勤奋提高本人的思惟本质和理论程度。进修马克思从义哲学，树立准确的人生不雅和价值不雅，以本人坦诚的待人立场、结壮的工做做风，为教师做出表率。进修教育、讲授理论，了育成长的消息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深切讲堂讲授进行听评课，还和教员们一路切磋新课改，通过本身进修，用先辈的教育理论来指点工做、办理教育讲授。同时对学校中层干部进行明白分工，实行方针办理，各司其职。经常召开校委会班子会议，每次会议要求列位分担带领报告请示前期工做，提出工做中发觉的问题和碰到的坚苦，配合切磋处理问题的方案。学校带领班子既各司其职，又互相合做。班子几位同志结壮的工做做风获得了泛博教师的承认，一个全体教职工充实信赖的带领集体曾经构成。学校带领通过专题、例会等形式按期和全体教师就师德师风、教师查核、教研教改等方面进行交换座谈，通过不按期抽查等形式了师的理论进修环境，促使全体教师树立了优良的师德师风，教师们兢兢业业、关怀学生的抽象获得了泛博家长的好评。学校制定了教师年终查核、评模等各类激励机制，通过认实无效地落实，全体教师的工做积极性进一步提高。养成教育是学校德育工做的根本，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小学华诞常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠办理。连系学校现实环境，学校将行为规范教育做为创文明单元的起点，常抓常新。正在该项勾当中，我们高举人文的旗号，正在建立安然、人文、健康协调校园上，做了良多的工做，取得了比力大的。学校制定的一系列的规章轨制，表现了人本的思惟，演绎出了促使我校长盛不衰的连合合做、奉献、勤奋拼搏、怯争第一的。营制了协调的师生关系、的办理，培养了一支高素养的教师步队，推进教师教育的改变。学生的文明、卫生习惯获得了很大的改不雅。为了使养成教育工做落到实处，我们环绕《扶植实施纲要》，以行为优良，体魄健康、人格健全、糊口自从为方针，鼎力加强学华诞常行为规范的养成教育，制定了细致的日常行为规范查核方案，采用“一天一发布、一周一评比、一月一小结”的方式，成立少先队红领巾值日组，从学生上下学、正在校勾当、规律、卫生、两操等方面临全校7个班级进行分析查核，按照《贾庵子小学学日常行为规范查抄评比记录表》的得分汇总最终成果，每周评选一次优胜班级同时颁布流动红旗，以此来推进学华诞常行为规范的养成，同时开展以、法制、平安等为根基内容的思惟教育，构成了以校长为焦点，处、大队部齐抓共管，班从任、课任合做办理的德育款式。为学生创设多种形式、内容丰硕、普遍参取的教育情景，让学生正在参取中健全人格，正在勾当中接管教育。一年来，我们充实操纵少先队勾当、国旗下的讲话、红领巾坐、开学仪式，开展丰硕多彩、活泼活跃的“五育”教育勾当。校内我们通过班队会、每周的升旗及严沉节假日，对学生进行爱国从义教育、集体从义教育、抱负教育和保守教育，渗入平易近族教育，加强学生社会义务感，帮帮学生树立准确的不雅；校外，组织学生进行社会教育实践勾当，如为贫苦学生捐款等，以此来培育学生情操。弹指一挥间，20__年正在忙碌的工做中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，总结任期以来的学校办理工做和校长岗亭的任职环境，对本人所做的工做加以梳理、清点和反思。正在梳理中发觉不脚，正在清点中找出差距，正在反思中谋求新的增加点。这既是一种激励和加压，也是一种的思虑，更是接管带领指导，同业相帮的极好机遇。下面将我任期以来所做的工做从德、能、勤、绩、廉五个方面向诸位陈述，请列位带领和同业。任期以来，我仍然本人干事的原则，那就是“对人，干事”。“对人”使我连合了同志，特别是连合了学校的班子。连合，加强了我们学校这个大团队的凝结力和和役力。同时由于“对人”使我的学生喜好我，家长和社会承认我，社会的承认也为学校的成长创制了优良的外部关系。“干事”让我愈加热爱我的工做，并用现实步履践行着。做为校长，毫不地拥护中国的带领，一直率领全体教职工认实贯彻国度的教育方针，勤奋办人平易近对劲的教育。做为一名教育工做者，正在社会上也较好地了本人的抽象。任期以来，学校工做总体上稳中有进，带领班子分工清晰，职责明白，正在抓常规办理的根本上，出力凸起以下几个方面的工做：一是进一步明白了学校的成长思，那就是“立脚本身，抢抓机缘，充分内涵，提拔质量”；二是加强对全体教职工正在思惟认识方面教育，强化大师的义务、忧患、大局、办事等认识；三是继续加强步队扶植。起首为甘于奉献的年轻人供给机缘，让他们参取到学校的办理中来。其次为全体教员供给进修培训的机缘，让他们的营业本质获得提高；四是丰硕教育讲授勾当，推进师生全面成长；五是出力改善和办学前提，营制优良育人。正在工做的同时，我也没放松营业进修。任期以来，我听课30节，上校级课4节。本人能较好地遵照学校的各项规章轨制，做为校长，力争能成为全体教职工的楷模，因而做到了小事、小病不告假，出勤、出满勤，因公出差都提前向值班教员演讲。常日里，对工做勤于思虑，力肄业校各项工做能获得进一步规范。勤于和班子、教师开展思惟沟通。任期以来，我多次取教师个体交心。我想“兼听则明”，多听取大师的看法必定会对学校的工做有益处，现实也证了然这点。日常工做里我还勤于脱手，上课、写材料、技术锻炼等等我都身体力行，期望如许能使是我小我的本质获得提拔。本人担任二龙小学副校长一职，从抓学校教育讲授工做。一年来，本人尽职尽责，把学校的教育讲授放正在首位，并积极协帮王校长做勤学校的常规办理工做，带工头子搞课题研究，成效显著。下面就本人本年来的工做做如下报告请示。我正在思惟上积极朝上进步，严酷要求本人，持之以恒地忠实党的教育事业，，有强烈的事业心和义务感。践行“”主要思惟，进修，不竭提高本身的理论素养。工做中，全面贯彻施行党的教育方针，认实落实上级教育部分的各项方针、政策，积极操纵学到的理论指点本人的实践，使本人正在进修取工做中不竭提高工做程度。对四周的人我能热情热诚相处，大哥的教师敬之为长辈，青年的教师视之为伴侣。我为他们取得点滴成就而欢愉，无论是正在工做上，仍是糊口中，只需他们需要帮帮，我都赐与支撑。因此，推进了带领班子整合力的构成，推进了学校的不变成长。正在工做中一直准确的立场，不避沉就轻，不左顾左盼、不耍小伶俐。我常常告戒本人、本人；做任何事要以集体好处为沉，以教师好处为起点。说实话，做实事。当校长的好参谋，做教师的贴心人。实正做到：正在思惟做风上脚踏实地、如一；正在工做做风上认实严谨、讲究实效；待人处事磊落、诚笃取信；正在糊口做风上肃静严厉稳沉、亲热风雅；正在公共场合和学生面前，做到穿着整洁得体，言语文明规范、举止文雅；勤奋正在各方面做师生的表率。做为副校长我懂得该当是校长的好帮手。积极协帮校长抓勤学校常规办理工做，完成学校的各项使命，正在王校长的带领下，积极为学校的办理出谋献策。正在工做中摆副本人的，不越权办理，协调好各部分工做。我很是沉视平等看待教师和班子连合。我常取教师促膝交心，了师的，把教师设法带到班子会上，及时按照教师的点窜和完美了《二龙小学教师讲授工做惩轨制》、《教师工做月查核法子》，实正起到了教师和学校之间的桥梁及纽带感化。做为班子我深知以身做则是工做的根本。一年来，我从不搞特殊化，要求教师做到的，本人起首做到，取教师一路加入、营业进修，一路加入教科研勾当，出满勤，所教三年级《科学》从未空过岗，且讲授成就局全镇前列。对学校大大小小的工做，本人都认为是本人的份内事，既做带领、又做教师，以身做则、默默工做。教育讲授是学校的从旋律，也是学校分派给我的从抓工做，深感义务严沉，不敢有丝毫懒惰。从期初的打算制定、人员分工、课程放置，到打算的实施、勾当的开展都全面细致、客不雅的进行，“向办理要质量，以质量存”是我的办理，正在分担学校讲授营业的决策、组织、指点等过程中，一直取王校长同步，沉视以的目光，立异的认识来思虑工做。一年来，正在开展讲授教研、学科竞赛、常规讲授查抄、新青年教师培育、校园文化系列勾当中，本人都尽职尽责，使工做一步一个脚印，讲授成就有了显著提高。除了教育讲授工做，我还积极自动的协帮班子其他做好工做，取明从任配合组织实施《分析实践勾当》的课题研究，参取核心园的教师查核，正在建立安然校园中，也做了实事。1、比力超卓地完成学校各项严沉勾当的组织实施。学生乒乓球角逐、田径活动会、间操课展现、教师根基功竞赛等，丰硕了学校的校园文化，提高了师生的分析本质。2、科研工做开展比力有序，“现代近程教育正在讲授中的使用”曾经结题，“师资培训课题”第二轮起头，“分析实践勾当课题”开展成功，青年教师的培育行之有效，荣获市级根基功二人，县级“精品讲堂”一人，镇级名师三人。3、讲授成就显著，上学期期末统考有5人7个学科进入全镇前5名，按照教师们的工做形态，本学期末将有新的冲破。本人一年来，能心地投入学校的工做，做到“事业第一、学校第一”，不时处处以身做则，取校长一路率领全体教师勤恳工做，默默耕作。正在思惟上，我能勤奋加强本人的，不竭提高思惟，认实施行上级方针政策，准绳，顾全大局；正在进修上，能留意本身的进修提高，把握教改的脉搏；正在工做做风方面，可以或许卑沉教师，平期待人，取人；正在学校办理上，有较强的事业心，有比力清晰的工做思，有勤恳务实的工做立场；正在工做上，可以或许恪尽职守，勤勤恳恳、踏结壮实做好每一项工做，乐于奉献；正在工功课绩方面，没有各级带领和教员们的期望，能较超卓的完成上级各项使命，为我校的取时俱进尽职尽责。正在日常平凡的学校办理工做中，工做还不敷细腻，方式还缺乏矫捷性；理论的进修和提高还差距，工做程度有待进一步提高；对教师的思惟工做还不敷深切，关怀也不敷；个性比力炯曲，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。3、不竭提高本人立异认识，出格是新课程下的教育该怎样做有很多值得切磋的问题；要逐渐完美学校教科研的轨制，强化“科研兴校”认识。回首一年，有得也有失。成就的取得和学校连合的带领班子、教职工的支撑分不开，正在此后的工做中我将继续勤奋，准确看待本人的不脚，认实听取带领、教员的看法，使本人能更进一步，把工做做得更好，使学校这部教育机械能无效运转，阐扬优良的教育功能。下战书好！20__年悄悄竣事了，正在这一年里，我校一直以德育为焦点，以讲授为核心，勤奋提高讲授质量，推进本质教育。校园呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤恳进修，高昂朝上进步，校园书声琅琅，协调绿色的簇新场合排场。我们班子正在工做平分工明白，各司其职，彼此沟通，彼此信赖，协调相处。本年度班子盲目开展进修，从进修中找“差距”，从“差距”中寻成长，加强办理，以身做则。强化职责认识、大局认识、办理认识、办事认识、连合认识。正在工做面前，我们默默奉献，常常加班加点，歇息时间，毫无牢骚；正在荣誉面前我们心怀同志，谦让大师。正在社会日益成长的此日，学问更新很快，做为学问的者，务必加强进修，树立终身进修的，挤时间，抽时间进修提高本身分析本质。一年来，按照市教育局岁首年月放置的“质量提拔年”勾当，连系校园现实开展了一系列的营业进修，不竭更师的学问不雅念，勤奋使本人的教育讲授走正在前列，更好地办事于教育讲授工做，同时透过我校承办的“师过关课”、“讲堂技术大赛”、加入各级教研、国培等多种形式，为教员们带给多种进修路子，拓宽教师视野，提高教师本身本质。这一年，校园继续抓好教育这一从线，落实每周讲授使命，认实查抄教师“六认实”工做情况，每一位教师都做到了“无教案不进讲堂”，认实上好每一堂课的同时存心自动做好课后，做到讲堂取课后同步跟进。同时，校园每一学月组织教师出一套测试题对学生一月所学到的学问进行抽测，教员们领会学生的进修情况，改善讲授方式，把握讲授沉点，达到最佳讲授结果。正在上一学年校园分析查核荣获坐二等。校园工做沉点正在讲授质量，工做沉心正在教研。校园正在讲授时间的根本上，勤奋抓好讲堂讲授质量，透过“技术大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“群众备课”等多种形式搞好校园常规教研。本学期取马场小学开展了“小班额讲授专题研讨交换勾当”，促使校园教员存心参取到校园教研中来，鞭策校园教师团队营业程度同步提高。同时，校园存心推进课题研究，我校申请的“让农村小学生斗胆讲话的策略研究”市级课题已立项。教员们正在工做过程顶用心探究，认实总结，教研论文程度不竭提高，现已颁发了三篇省级教研论文，超额完成使命。1、鼎力改善硬件设备。一年来，校园一直抓住权利教育平衡成长契机，存心改善校园硬件设备。正在上级和校园的配合勤奋下校园新设立了美术勾当室、图书阅览室、心理征询室、卫生保健室、计较机室、音乐跳舞室等为尺度化校园的教育讲授带给了无力的保障；为了成长特色校园，20__年6月份经研究确定了我校的校园特色“农耕文化”后，投资3万多元新建了农耕文化展厅，本学期初连系多方的帮手收集各类耕具，现已根基成型，此后将要沉视农耕文化的内涵成长。为了改善学生住宿前提20__年7月正在学生和教师宿舍加拆暖气，为师生的平安再一次带给了保障。2、文化扶植充分内涵。正在硬件设备不竭改善的根本上，校园修复了旗台，栽种了本地的一些农做物为校园特色文化办事，并丰硕了墙体文化扶植，沉视校园现实，存心打制校园“书喷鼻校园”文化，营制优良进修糊口空气，为每一位学生健康成长带给最适宜的成长空间。正在这一学年里，校园充实做到了协调办理、人道化办理、科学办理，调动了每一位教师的工做热情和用，“二心为校园谋成长”成为每一位克岔小学教人员工的思惟动力。正在学生方面，针对农村校园现实，校园以学生养成教育和保守美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育沉点，以心理健康教育为冲破点。注沉留守儿童的办理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，达到了德智双优，身心两健，学有所长，全面成长的育人方针。本年度，我们共召开了两次全校性的家长会，每次家长会，教员细心预备讲话稿，留意取家长谈话的语气、话语，从学生的现实、家长的感触感染出发，热诚地取家长商谈沟通，交换学生误差思惟行为发生的本色缘由，商榷处理的法子，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、共同和支撑。我们个性要求家长要将孩子的平安放正在首位，同时对家长进行孩子平安方面的教育，要求家长必必要将联系体例奉告教员，以便及时地取教员取得联系。时常可以或许听到我们的教员打德律风扣问家长孩子未到校的缘由，提示家长及时关心孩子的健康的温暖话语。我们这些热诚的行为，使得家校的桥梁通顺了，家校的关系协调了，校园的工做也获得了家长的鼎力支撑取共同。教育学生，起首学会，养成优良的行为习惯成为校园教育的一件大事。扫除洁净卫生成为同窗们每一天的习惯，只为本人创制最舒服的进修、糊口。当然，扫除校园容易，持续辛苦。为养成同窗们优良的行为习惯，带领、教员、班从任做到了周周讲、天天讲、不时讲、处处讲，正在全体师生的配合勤奋下，正在县带领督查时深受好评，同时获得了社会、家长的高度评价。团队工做做为校园少先队工做的一部门，为校园教育讲授工做一般开展保驾护航。少先队充实操纵每一周升旗典礼，连系本周工做沉点开展国旗下的讲话成为校园少先队工做一大亮点，操纵礼拜五下战书下学时的降旗典礼值周教师对本周工做进行总结。此外，少先队连系汗青严沉事务和校园现实，开展一系列既教育学生又丰硕多彩的群众勾当，特别是从题月开展的绘声绘色。为了使法制教育取得实效，我校礼聘法制副校长，每期做一次法制专题演讲，提高了学生辨此外潜力，激励学生勤恳进修。平安工做“职责沉于泰山，落实至关主要”。校园成立了组织机构，制定了应急预案，加强了轨制扶植，学期初和教师、学生、家长签定了各类平安职责书。每学期以及节假日都透过“致家长一封信”的形式奉告家长相关平安留意事项；制定平安工做轨制和值班办理轨制。透过多种勾当对学生进行平安教育。确保校园平安，成立安然校园。让学生懂得：礼貌礼貌要做到，生命平安更主要。校园本着人道化办理准绳，公开校园严沉事务，为校园能持续更好更快成长，集思广益，校园每周按期召开一次校务会议，师们关怀、关心的问题及时予以注释，将误会极早消弭。同时，校园关怀教师身表情况，关怀教师疾苦，操纵节假日开座谈会，了师家庭情况、身体情况等营制简单、协调工做。校园自两免一补政策实施以来，校园一直本着“让学生吃饱、让学生吃好”的准绳，认实打算每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一类似，让学生吃得安心，吃得高兴。正在上级部分多次查抄中均获得了充实必定和高度评价。几年来，校园及时、实正在地报道校园先辈事迹，丰硕多彩的校园勾当，本学年布教育消息20余篇。同时，操纵庆六一报告请示表演、家长会、书写吊挂等形式宣传校园取得的成就，存心加入上级组织的教研等多项勾当，提高校园出名度，扩大社会影响力。1、抓好校园常规办理，要正在细、严、实上下功夫。校园常规办理务必注沉从最藐小的工作抓起，从普通的琐碎小事抓起。3、深切讲授第一线，参取教研教改，听课、评课，指点讲授工做。给教师起榜样表率感化。5、平安教育常抓不懈，安稳树立“职责沉于泰山，落实至关主要”的认识，确保校园平安，成立安然校园。我幸运的赶上了飞速成长的好机会，也赶了上沉教、支教的好空气，同时也赶上了权利教育平衡成长的好政策，虽然克岔小学地处偏远，教师岗亭布局不合理，但只需带领相信我，我必需有决心、有决心、有潜利巴此校管理得更好！下战书好！20xx年悄悄竣事了，正在这一年里，我校一直以德育为焦点，以讲授为核心，勤奋提高讲授质量，推进本质教育。校园呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤恳进修，高昂朝上进步，校园书声琅琅，协调绿色的簇新场合排场。我们班子正在工做平分工明白，各司其职，彼此沟通，彼此信赖，协调相处。本年度班子盲目开展进修，从进修中找“差距”，从“差距”中寻成长，加强办理，以身做则。强化职责认识、大局认识、办理认识、办事认识、连合认识。正在工做面前，我们默默奉献，常常加班加点，歇息时间，毫无牢骚；正在荣誉面前我们心怀同志，谦让大师。正在社会日益成长的此日，学问更新很快，做为学问的者，务必加强进修，树立终身进修的，挤时间，抽时间进修提高本身分析本质。一年来，按照市教育局岁首年月放置的“质量提拔年”勾当，连系校园现实开展了一系列的营业进修，不竭更师的学问不雅念，勤奋使本人的教育讲授走正在前列，更好地办事于教育讲授工做，同时透过我校承办的“师过关课”、“讲堂技术大赛”、加入各级教研、国培等多种形式，为教员们带给多种进修路子，拓宽教师视野，提高教师本身本质。这一年，校园继续抓好教育这一从线，落实每周讲授使命，认实查抄教师“六认实”工做情况，每一位教师都做到了“无教案不进讲堂”，认实上好每一堂课的同时存心自动做好课后，做到讲堂取课后同步跟进。同时，校园每一学月组织教师出一套测试题对学生一月所学到的学问进行抽测，教员们领会学生的进修情况，改善讲授方式，把握讲授沉点，达到讲授结果。正在上一学年校园分析查核荣获坐二等。校园工做沉点正在讲授质量，工做沉心正在教研。校园正在讲授时间的根本上，勤奋抓好讲堂讲授质量，透过“技术大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“群众备课”等多种形式搞好校园常规教研。本学期取马场小学开展了“小班额讲授专题研讨交换勾当”，促使校园教员存心参取到校园教研中来，鞭策校园教师团队营业程度同步提高。同时，校园存心推进课题研究，我校申请的“让农村小学生斗胆讲话的策略研究”市级课题已立项。教员们正在工做过程顶用心探究，认实总结，教研论文程度不竭提高，现已颁发了三篇省级教研论文，超额完成使命。1、鼎力改善硬件设备。一年来，校园一直抓住权利教育平衡成长契机，存心改善校园硬件设备。正在上级和校园的配合勤奋下校园新设立了美术勾当室、图书阅览室、心理征询室、卫生保健室、计较机室、音乐跳舞室等为尺度化校园的教育讲授带给了无力的保障；为了成长特色校园，20xx年6月份经研究确定了我校的校园特色“农耕文化”后，投资3万多元新建了农耕文化展厅，本学期初连系多方的帮手收集各类耕具，现已根基成型，此后将要沉视农耕文化的内涵成长。为了改善学生住宿前提20xx年7月正在学生和教师宿舍加拆暖气，为师生的平安再一次带给了保障。2、文化扶植充分内涵。正在硬件设备不竭改善的根本上，校园修复了旗台，栽种了本地的一些农做物为校园特色文化办事，并丰硕了墙体文化扶植，沉视校园现实，存心打制校园“书喷鼻校园”文化，营制优良进修糊口空气，为每一位学生健康成长带给最适宜的成长空间。正在这一学年里，校园充实做到了协调办理、人道化办理、科学办理，调动了每一位教师的工做热情和用，“二心为校园谋成长”成为每一位克岔小学教人员工的思惟动力。正在学生方面，针对农村校园现实，校园以学生养成教育和保守美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育沉点，以心理健康教育为冲破点。注沉留守儿童的办理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，达到了德智双优，身心两健，学有所长，全面成长的育人方针。本年度，我们共召开了两次全校性的家长会，每次家长会，教员细心预备讲话稿，留意取家长谈话的语气、话语，从学生的现实、家长的感触感染出发，热诚地取家长商谈沟通，交换学生误差思惟行为发生的本色缘由，商榷处理的法子，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、共同和支撑。我们个性要求家长要将孩子的平安放正在首位，同时对家长进行孩子平安方面的教育，要求家长必必要将联系体例奉告教员，以便及时地取教员取得联系。时常可以或许听到我们的教员打德律风扣问家长孩子未到校的缘由，提示家长及时关心孩子的健康的温暖话语。我们这些热诚的行为，使得家校的桥梁通顺了，家校的关系协调了，校园的工做也获得了家长的鼎力支撑取共同。教育学生，起首学会，养成优良的行为习惯成为校园教育的一件大事。扫除洁净卫生成为同窗们每一天的习惯，只为本人创制最舒服的进修、糊口。当然，扫除校园容易，持续辛苦。为养成同窗们优良的行为习惯，带领、教员、班从任做到了周周讲、天天讲、不时讲、处处讲，正在全体师生的配合勤奋下，正在县带领督查时深受好评，同时获得了社会、家长的高度评价。团队工做做为校园少先队工做的一部门，为校园教育讲授工做一般开展保驾护航。少先队充实操纵每一周升旗典礼，连系本周工做沉点开展国旗下的讲话成为校园少先队工做一大亮点，操纵礼拜五下战书下学时的降旗典礼值周教师对本周工做进行总结。此外，少先队连系汗青严沉事务和校园现实，开展一系列既教育学生又丰硕多彩的群众勾当，特别是从题月开展的绘声绘色。为了使法制教育取得实效，我校礼聘法制副校长，每期做一次法制专题演讲，提高了学生辨此外潜力，激励学生勤恳进修。平安工做“职责沉于泰山，落实至关主要”。校园成立了组织机构，制定了应急预案，加强了轨制扶植，学期初和教师、学生、家长签定了各类平安职责书。每学期以及节假日都透过“致家长一封信”的形式奉告家长相关平安留意事项；制定平安工做轨制和值班办理轨制。透过多种勾当对学生进行平安教育。确保校园平安，成立安然校园。让学生懂得：礼貌礼貌要做到，生命平安更主要。校园本着人道化办理准绳，公开校园严沉事务，为校园能持续更好更快成长，集思广益，校园每周按期召开一次校务会议，师们关怀、关心的问题及时予以注释，将误会极早消弭。同时，校园关怀教师身表情况，关怀教师疾苦，操纵节假日开座谈会，了师家庭情况、身体情况等营制简单、协调工做。校园自两免一补政策实施以来，校园一直本着“让学生吃饱、让学生吃好”的准绳，认实打算每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一类似，让学生吃得安心，吃得高兴。正在上级部分多次查抄中均获得了充实必定和高度评价。几年来，校园及时、实正在地报道校园先辈事迹，丰硕多彩的校园勾当，本学年布教育消息20余篇。同时，操纵庆六一报告请示表演、家长会、书写吊挂等形式宣传校园取得的成就，存心加入上级组织的教研等多项勾当，提高校园出名度，扩大社会影响力。1、抓好校园常规办理，要正在细、严、实上下功夫。校园常规办理务必注沉从最藐小的工作抓起，从普通的琐碎小事抓起。3、深切讲授第一线，参取教研教改，听课、评课，指点讲授工做。给教师起榜样表率感化。5、平安教育常抓不懈，安稳树立“职责沉于泰山，落实至关主要”的认识，确保校园平安，成立安然校园。我幸运的赶上了飞速成长的好机会，也赶了上沉教、支教的好空气，同时也赶上了权利教育平衡成长的好政策，虽然克岔小学地处偏远，教师岗亭布局不合理，但只需带领相信我，我必需有决心、有决心、有潜利巴此校管理得更好！做为一名干部，我时辰服膺本人的身份取职责，以一名优良员的尺度严酷要求本人，恪守校园规章轨制。对于校园的各项工做都能竭尽全力去完成，不埋怨、不埋怨、不期待、不懒惰。次要做到了以下三点：一是以诚待人。卑沉每一位火伴，用本人的热诚看待工做伙伴，有事沉筹议，多方听取大师的看法。二是不谋。做为一名校长，我深知规律老实的主要，日常平凡八项，认实履行各项操做规程，不违规，不逾矩，不立异。三是率先躬行。“桃李不言，下自成蹊”，“躬行”即是最为聪慧和无效的办理。“给我冲”不如“跟我上”，我是一名校长，更是一名校园的教师。正在工做中，我起首把本人当做一名教师，用本人的现实步履为教师做出示范。来到xx小学，张校长正在放置课务的时候收罗我的看法，我自动要求担任一个班级的语文讲授工做。一是由于感觉本人还年轻，不应荒疏营业，二是校园的师资也确实严重，两位副校长春秋都比我大，都苦守正在结业班，我没有来由可以或许放松。担任四年2班的语文讲授工做，由于会议、勾当，虽然常常匆慌忙忙地赶进度，调上课，可是我从没有松弛讲授质量。我牢牢抓住讲堂的时间，每一天早上早一点进班，下班晚一点留下批改功课，使班级的讲授质量可以或许稳步有进，持续较好。本年三月份，我自动向全校教师讲堂，取同年级的青年教师同课异构《人类的教员》，取大师一齐开展讲授研究。为了不竭提高营业，我还存心加入了特级教师薛辉校长掌管的xx市小语村落教师培育坐。一年的勾当中，我两次公开讲授，讲授设想获得培育坐评比一等，论文《语文课――让“语”存正在让“文”发生》获得江苏省首届村落教师培育坐优良论文评选一等。小我被评为培育坐优良。1。勤进修。从20xx年起任副校长，一贯分学工做。对于校园的其他条线比力陌生，没有经验。为了使本人可以或许尽快熟悉校园办理的营业，我抓住机遇虚心进修。阅读办理类册本，罗致优良的经验做法。向有经验的校长就教，存心加入区教育局组织的新任校长培训班，比来又报名加入了区里的名校长工做室。每一次的会议、勾当我都认实看待。期望透过这些渠道来尽快缩短我的顺应期，让我正在办理的岗亭上尽快成熟起来。校园有改扩建工程，这项工做对我来说是完全不熟悉的。从客岁到本年，镇多次来校察看校园，规划改建工程，我一方面向总务、老教师领会校园的扶植情况，另一方面也存心地进修相关学问，弥补本人的短板。三月份，镇里带给给校园设想使命书，收罗校园的看法。（说实正在的正在家里我是大事不管小事不问的人，成立拆修设想从来不曾参取过看法。可是此刻这么大的工程，事关校园的成长大计，我虽然不懂，也务必进修。）一方面我向总务刘佳俊教员就教，另一方面我也自动进修，我操纵双休日上彀查阅材料，找校园的配备尺度，一一对照，提出校园的看法取保举，取镇协商沟通，最终镇里也采纳了我们的保举。2。善思虑。做为一名校长，最就应做的工作就是思虑取规划。配角的改变，我所思虑的标的目的要愈加全面，不克不及局限。上个学期，我次要正在校园的平安办理上做了实践取摸索。开学初，我看到校园家长随便进出校园，严沉影响一般的教育讲授次序，以至激发起一些家校矛盾。针对这个现象，我们正在认实思虑和研究的根本上提出了校园值周轨制，并正在全体校行政和部门教师的存心共同下成功启动。每周放置教师校园值岗，办理、处置各类事务。时至此日，我感觉这项工做给我们的学生带来了一个恬静、平安、的进修，也个谢所有的教员。每一天风雨无阻雷打不动，就是的办理。这个学期，我们一开学就把课程扶植这项工做列为校园的沉点工做，我多次和两位副校长交换会商，最终汤校长指导迷津，阐发校园的劣势所正在，提出了深切推进高兴农场课程扶植的设想。正在全体教员的勤奋下，我们高兴农场举行了欢喜的播种节，《xx日报》《》都对这项勾当进行了报道。我们的孩子们也正在那里获得了丰硕的体验。3。想大师。这个大师既指我们的校园这个大师，也指正在座列位火伴和所有的孩子们。做为一名校长，不大，职责很大。教员们糊口有麻烦了，工做有坚苦了我都看正在眼里，都想为大师分管处理一些。校园代课教师要加入考编、加入编外教师技术角逐，这些工作事关教师小我命运，我全力支撑，想尽法子帮手，寻找资本，使教员可以或许心愿告竣。教员加入教研勾当、上公开课，虽然很忙，我也总情愿和大师会商会商，交换交换，正在和大师的交换中，本人也正在前进取收成。这一学年，校园工做的方方面面都成功开展，离不开每一位教师的辛勤工做。理研室调研，一声令下，教员们集思广益，（周和刘坐正在一齐一句一句地案，教员身体欠好没有半句，王寅琰教员拿着教科书跑进我办公室和我筹议讲授材料，出色的讲堂获得教研室的鼎力褒个，刘莺娟教员稍加点拨就成绩了一堂优良的分析实践勾当课，）较好地展示了校园的风貌。第二轮岗亭聘用工做成功，全体教职工大会全票透过了实施方案。我们存心申报了xx市依校工做示范校的遴选，加入现场展评取答辩。我们的课程扶植工做总结、德育工做总结被收入教育局相关工做汇编。此日空上午，我们镇村带领来到校园，取我们协商全镇的从题教育现场会事宜，我们也是欣然理解，认实预备。这一年，我正在xx小学，家就正在500米的距离内。可是我下班的时间比以前更晚了。带领把我放置正在如许主要的岗亭上，我务必尽本人的勤奋不大师。事明，我正在那里也收成着纷歧样的欢愉，张校长、汤校长两位老迈姐老迈哥对我的工做全力支撑，竭尽全力，我深感幸福，五位中层人数虽少个个给力，我看正在眼里，正在座教员们大多比我年长，却都对我无限包涵、充实卑沉，我记正在心里。说起这一年的任职感触感染，我感觉有一位教员跟我开打趣的一句话很合：有一天我处置一件工作晚去食堂吃饭，一位教员教员跟我开打趣说，哎，一做校长就像家长一样，俄然长大了，什么事儿都得管。我感觉实是如许，原先可以或许率性而为，可以或许事不关己，可以或许推诿逃避，现在本人是实的被套住了。可是我感觉只需我们全体xx小学的兄弟姐妹们齐心合力，配合勤奋，这就是一个幸福的套牢。“一个好校长就意味着一所勤学校。”“选择了教育就选择了义务；选择了校长就选择了更大的义务。”进修是的从题和终身的使命，是步履的先导。校长的管慧应从进修中来。校长只要进修、进修、再进修，才能顺应不竭成长变化的新的形势。为了给校长树立楷模，我便养成了一种不竭盲目进修习惯。1、及时、认实地进修教育局各类文件和会议，把握准确的标的目的。每天收看电视旧事、阅读党报党刊，实正把本人的思惟集中到党的线、方针、政策上来，摆副本人的，对学校担任，对教师担任，对学生担任。2、加强营业进修，不竭吸收养分，不竭提高本人的办理程度和营业能力。校长正在教育的成长中处于决策地位，正在教育办理中处于从导地位。因而，我经常看阅《人平易近教育》、《中国教育报》等报刊，通过电视、互联网等消息渠道了育的前沿动态，不竭更新本人的学问不雅念，及时把握教育潮水，引领教师一直走正在教育的最前沿。3、法令、律例进修，依校。做为校长，本人起首带头、守法、懂法、守法。日常平凡，我经常翻阅一些教育律例册本，改变不雅念，加强依校认识，把思维从行政经验向依法办理方面改变。4、积极加入校长培训班，盲目恪守进修规律，积极加入勾当，进修成就优良。正在江苏省儿童心理剧做品大赛中，掌管编写拍摄的儿童心理剧做品获得了二等；工做之余时撰写的论文也多次正在教育讲授上颁发；正在教育局组织的如皋调查之行评选中也获得了第一名；加入校长论坛体味获得一等。_年暑假，经局保举参评，我校被评为《第_届全国青少年“五好小”从题教育勾当示范学校》，我本人也被评为第_届全国青少年“五好小”从题教育勾当优良工做者。现代学校办理学告诉我们！人是学校办理中最积极最活跃的要素。因而，自担任校长以来，我就一曲十分注沉狠抓教师步队扶植，勤奋打制一支“规律严正、做风过硬、能打善和”的高本质的教师步队。起首，鼎力加强干部步队扶植，出力扶植一支更有事业心、义务心、朝上进步心的干部步队。我要求核心学校干部和核心学校校长们要极力做到三个“要”，引领学校“做最好的本人”。这三个“要”就是！一要为本人脚色定好位。我是校长，“成长学校、成长教师、成长学生”是我们职责所然；二要做。校长是学校的魂灵，是教师进修的楷模。我认为师德师风做得好欠好，环节正在校长、正在干部。校长、干部做得好，教师会更勤奋。因而，正在工做中我能做到“严于律已，以身做则，以身正人”，积极践行“用卑沉博得成长”的运营治校，“用爱治校，以德治校”，不竭改良学校办理工做方式，加强办事认识，提高办事质量，做学校里的师德表率。其二，鼎力加强教师步队扶植。教育大计、教师为本。加强师德师风扶植是教师步队扶植中的一项持久而艰难的使命。做为校长，我义不容辞。正在学校工做中我十分注沉狠抓教师的营业培训，激励教师外出培训进修，学校舍得花钱，教师们深受鼓励。青年教师是教育事业成长的但愿。我十分注沉和关怀青年教师的健康成长，深切学校查抄工做，我经常找青年教师交心，听青年教师上课，和青年教师一路研究会商教育讲授问题，指点他们做成长规划。近三年加入工做的师的课，我听他们上课至多每人3节。我深知学校的办学、办学前提、办学规模、办学资本等要素对学校档次的提高、办学效益的提高有着很主要的影响。为此，我积极率领教干做好“争项引资”工做，勤奋争取上级带领对承平镇教育工做的注沉和支撑。学校正在本年财务比力坚苦的环境下开源节省，新建一栋分析楼、一座现代化演讲厅、一个现代化塑胶操场和灯光塑胶篮球场，拟建一栋_平方米的讲授楼，同时筹措资金了长儿园扶植欠款40余万元，卸下负担，轻拆前进。也通过多种体例筹得资金用于学校危厕维修、d级危房拆除、教职工食堂、学生课桌椅和玻璃门窗改换、上课用磁性黑板添置等。我深刻地认识到，学校平安工做“义务沉于泰山，落实至关主要”。为了搞勤学校平安工做，核心校成立了组织机构，我为第一义务人。(1)加强了轨制扶植。进一步成立健全了《学校平安工做义务制和义务逃查轨制》、《学校平安现患按期排查演讲轨制》和《平安变乱措置应急预案》等轨制，并通过各类勾当对学生进行平安教育；(2)加强了平安现患的按期排查和消弭力度。正在学校自查的根本上，我还结合了镇党委、、防保所、乡司法所、综治办等相关带领，对全镇学校(长儿园)进行全面、完全地排查，将排查的环境及时汇总向各级带领和相关本能机能部分报告请示，可以或许顿时整改的，一经发觉顿时整改。及时消弭各类不平安现患，确保校园安然。3、切实加强德育工做，区域全体推进农村中小学德育工做。 学校德育“三切近”准绳，通过开展丰硕多彩的从题勾当，将全镇中小学德育工做区域全体推向一个新的，为学校的“校风扶植”奠基根本。本年学校被评为“德育工做先辈单元”。一是强化讲授过程办理；二是以校为本加强新课程讲授研究；三是凸起结业班讲授“沉中之沉”地位和质量焦点地位，加强对结业年级各方面工做的带领和办理指点；四是落实教育质量分析评价表扬轨制，指导教师、激励教师“创先争优”；五是“结业年级取非结业年级两手抓、两手硬”准绳，抓好根本，推进学校教育质量可持续不变提高。1、全面奉行学校校务公开、财政公开。严酷财政规律，按照我乡各学校现实环境，依法统筹规划，合理划拨教育经费。加强学校收费办理，从严管理学校乱收费、乱办班和乱印发材料等现象。2、以报酬本的办理。正在现实工做中我经常本人要“六多”！多“平等”，多“浅笑”，多“合做”，多“赞扬”，多“指点”，多“激励”。我正在糊口上热情帮困，做好教职工的；家访轨制，对教职工有困必访、有病必访，以此调动全体同志工做的积极性，加强亲和力。弹指一挥间，201_正在忙碌的工做中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，总结任期以来的学校办理工做和校长岗亭的任职环境，对本人所做的工做加以梳理、清点和反思。正在梳理中发觉不脚，正在清点中找出差距，正在反思中谋求新的增加点。这既是一种激励和加压，也是一种的思虑，更是接管带领指导，同业相帮的极好机遇。下面将我任期以来所做的工做从德、能、勤、绩、廉五个方面向诸位陈述，请列位带领和同业。任期以来，我仍然本人干事的原则，那就是“对人，干事”。“对人”使我连合了同志，特别是连合了学校的班子。连合，加强了我们学校这个大团队的凝结力和和役力。同时由于“对人”使我的学生喜好我，家长和社会承认我，社会的承认也为学校的成长创制了优良的外部关系。“干事”让我愈加热爱我的工做，并用现实步履践行着。做为校长，毫不地拥护中国的带领，一直率领全体教职工认实贯彻国度的教育方针，勤奋办人平易近对劲的教育。做为一名教育工做者，正在社会上也较好地了本人的抽象。任期以来，学校工做总体上稳中有进，带领班子分工清晰，职责明白，正在抓常规办理的根本上，出力凸起以下几个方面的工做：一是进一步明白了学校的成长思，那就是“立脚本身，抢抓机缘，充分内涵，提拔质量”；二是加强对全体教职工正在思惟认识方面教育，强化大师的义务、忧患、大局、办事等认识；三是继续加强步队扶植。起首为甘于奉献的年轻人供给机缘，让他们参取到学校的办理中来。其次为全体教员供给进修培训的机缘，让他们的营业本质获得提高；四是丰硕教育讲授勾当，推进师生全面成长；五是出力改善和办学前提，营制优良育人。正在工做的同时，我也没放松营业进修。任期以来，我听课30节，上校级课4节。本人能较好地遵照学校的各项规章轨制，做为校长，力争能成为全体教职工的楷模，因而做到了小事、小病不告假，出勤、出满勤，因公出差都提前向值班教员演讲。常日里，对工做勤于思虑，力肄业校各项工做能获得进一步规范。勤于和班子、教师开展思惟沟通。任期以来，我多次取教师个体交心。我想“兼听则明”，多听取大师的看法必定会对学校的工做有益处，现实也证了然这点。日常工做里我还勤于脱手，上课、写材料、技术锻炼等等我都身体力行，期望如许能使是我小我的本质获得提拔。弹指一挥间，20_年正在忙碌的工做中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，归纳一年来的学校办理工做和校长岗亭的任职情况，对所做的工做加以梳理、清点和反思。正在梳理中发觉不脚，正在清点中找出差距，正在反思中谋求新的增加点。这既是一种激励和加压，也是一种的思虑，更是理解带领指导，同业相帮的极好机遇。下方将我一年来所做的工做，向诸位陈述，恭请带领和同业。胡村小学是全县最大的农村乡镇小学，是晋中市独一的农村示范小学。学校占地面积12800平方米，校舍建建面积4633平方米。现有学生650人，讲授班17个。教人员工32人，兼任教师30人，大学本科5人，专科26人。此中小学特级教师1人，高级教师8人；一级教师19人，学校还附设10个长儿班，共有长儿280余名，长儿教师13名。学校的各项设备设备齐备，为教育讲授带给了。一年来，我校以“以报酬本，科学办理，全面成长，学有所长”为办学，以培育“行为优良，体魄健康、求知自动、人格健全、糊口自从、立异成长”的学生为办学方针，环绕县局10年工做沉点，全面实施精细化办理，深化讲堂讲授模式的，加强学生的养成教育，全面提高教育讲授质量，为开办人平易近对劲的教育而不懈发奋。本学年，我校以培育“行为优良，体魄健康、求知自动、人格健全、糊口自从、立异成长”的学生为办学方针，规范校园办理，强化养成教育，鼎力推进24字讲堂讲授模式，学校全体工做有了进一步的成长。现将本年度具体工做报告请示如下！我们大白的学校精细化办理就是落实办理职责，将办理职责具体化、明白化，这就要求每一小我都要把本职工做做到位、尽到职，对工做担任，对岗亭担任，人人都办理，处处有办理，事事见办理。轨制细化，有据可依。办理精细，工做高效。深刻反思我们的工做，我们深深的感应，结实奉行精细化办理，是鞭策学校工做再上新台阶的无效路子。下方连系学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体味。本学年，连系上级相关文件通知，我们认实阐发学校现状、办学劣势，理清办学思，并精确把握和审视当前教育成长的动向和要求，对学校的成长方针做出科学、精确、适度超前的定位。发奋建立以科学为方针的愉悦型学校办理模式。正在总的思下，连系我校本身成长的特点制定并逐渐完美了学校各部分人员的岗亭职责、学校各项工做的规范、教师的激励轨制和教师的查核轨制。编印了《胡村小学精细化办理轨制汇编》一书。次要包罗章程、部分职责、讲授办理、班级办理、学生办理、后勤办理、平安办理等九大项。职责到岗、到人，变一人费心为大师费心，将办理职责具体化、明白化。为了使精细化办理可以或许深切落实，该校成立了教育讲授精细化办理组织，制定出学校精细化方针办理办法，使学校各科室方针使命分工明白。一是讲授常规的精细化办理，这项办理工做由处担任，由从任、教研组长构成。要求教师严酷施行讲授精细化办理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份，组织好每一次测试。学校为每一位教师成立日常平凡营业办理档案，记实每一位教师日常平凡工做实绩，以便学期竣事时给教师一个分析评价等第。二是德育工做的精细化办理。这项工做由政教处担任，由政任和少先大队员构成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的办法，如！日常行为规范礼貌班的评选、要求每个学生有座左铭、班内成立激励专栏、给家长发捷报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选勾当，阐扬和调动学生和队员的用，让其正在实践中体验成长的愉悦。经常开展向先辈榜样和豪杰人物勾当，树立学生准确的人生不雅和价值不雅。三是后勤办理精细化。这项工做次要由总务处担任，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化办理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进胡村小学，你会看到水泥通道平展宽畅，各项设备规范合理、围墙内绿树环抱，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是成立科学、完美的监视机制，出台问责制。学校精细化办理小组对每个部分、各个担任人的工做方针，采纳按期取不按期相连系的查抄体例，详尽的对精细化办理的方针进行评分，并进行书面传递，表彰先辈，激励后进。对存正在问题的部分和小我采用复查的形式，确保问题获得处理。正在力图公开的前提下将成就取查核挂钩。一年来，我们一直以精细化办理学校的安靖、连合、协调的大好场合排场。奏响校园协调的旋律，为学校、教职工和学生的成长注入活力；一直用精细化办理鞭策学校不变持续的成长，以成长增协调，把学校扶植取成长的各项事业不竭推向前进。做为学校行政一把手，我不竭朝上进步，发奋提高的思惟本质和理论程度。马克思从义哲学，树立准确的人生不雅和价值不雅，以坦诚的待人立场、结壮的工做做风，为教师做出表率。教育、讲授理论，了育成长的消息，存心投身于课改大潮中，本学年，经常深切讲堂讲授进行听评课，还和教员们一齐切磋新课改，透过本身，用先辈的教育理论来指点工做、办理教育讲授。同时对学校中层干部进行明白分工，实行方针办理，各司其职。经常召开校委会班子会议，每次会议要求列位分担带领报告请示前期工做，提出工做中发觉的问题和碰到的坚苦，配合切磋处理问题的方案。学校带领班子既各司其职，又互相合做。班子几位同志结壮的工做做风获得了泛博教师的承认，一个全体教职工充实信赖的带领群众曾经形成。学校带领透过专题、例会等形式按期和全体教师就师德师风、教师查核、教研教改等方面进行交换座谈，透过不按期抽查等形式了师的理论情况，促使全体教师树立了优良的师德师风，教师们兢兢业业、关怀学生的抽象获得了泛博家长的好评。学校制定了教师年终查核、评模等各类激励机制，透过认实无效地落实，全体教师的工感化进一步提高。一年来，我校连系县24字讲堂讲授模式的推进和核心校十六字讲授模式，实施了导入-课中预习-展现点评-课中检测讲授模式。学校处组织全体教师进行讲授模式的研究、切磋和交换。次要做了以下工做！1、起首学校制定了实施核心校模式的推进方案。别离组织全体教师认实了语文、数学的十六字讲授模式，透过体会模式的本色，对照模式，反思正在讲授过程中的行为，找不脚，制定出实施的办法，并付诸实践，如许为全面推开模式的实施奠基了根本。2、从学期初的第二周起，45岁以下的教师每人上了一节模式研讨课，处组织相关教师进行了听课、评课的交换，讲课教师连系讲堂讲授结果做出了课后反思，提出讲授实践中迷惑的处所，然后大师畅所欲言，每人颁发了的看法，最初告竣共识，为讲堂讲授模式的推开迈开了第一步。3、正在人人进行研讨课的根本上，我们阐扬教研组的感化，采用群众备课，指定一人从讲的形式，由语文组的张燕教员和数学组的要海丽教员执教，进行了第二次的研讨取反思，讲堂讲授模式实正正在我校全面推开。4、处从规范备课入手，奉行了语文、数学的讲授设想卡，要求教师按照每单位的讲授材料，有针对性地将模式无效表现。5、学校连系讲授材料和年级特点，组织教师按照学校制定的同一反思从题，每周进行小我反思，每半月以教研组进行一次从题研究，每月进行一次讲堂讲授实施小结，如许就把模式的实施落到了实处。6、学校还个性沉视讲堂讲授的检测，每周全体教师要收集一次讲堂讲授检测的数据，每单位要进行一次大型的检测，要求把检测的情况进行比力阐发，找出存正在的问题，制定出解救的办法。7、透过组织开展教研勾当，随机听课，按期抽查等形式，帮手教师正在实字上下功夫，正在小字上做文章。从小问题入手，深切研究，不竭摸索、归纳，起到身先士卒的感化。研读教材，研究讲堂，研究模式正逐渐成为教师探究讲授的盲目行为。比入第一次切磋时，教员们存心参取测验考试、会商，自动颁发的看法，提出一些可行的办法，群众备课时，阐扬群众的劣势，献计献策等。好比经常听到一些教师正在交换，本来2课时就可以或许完成的使命此刻要3课时或4课时，颠末几天后，此刻学生有点根本了，时辰逐步正在缩短，效率逐步正在提高。2、讲堂讲授设想有了较大改不雅，教取学的体例正正在逐步改变24字讲授模式的正逐渐深切教师的讲堂中来。对于预习环节，教员们一起头是比力恍惚的，透过一月的研究取摸索，教员们认识到！预习不是为了让学生提前进修并应进修并的学问，而是借此培育学生自动的。同时也认识到，对于一种设想、一个方案、一种方式正在我们讲授中能否可行，不正在于不吝口舌的辩论，而正在于以实践为根本的研究。透过听评课我们发觉，教员们正在讲授实践顶用心成立、、平等、协调的讲堂，发奋给学生带给展现的平台。好比、张燕教员的人命人命，每一个环节都做了缜密设想，个别取小组合做无效连系，交换、展现、点评，环环紧扣，容量大，效率高；学糊口动、小组交换、教师指点等各环节结实无效，点拨到位，关心合做。养成教育是学校德育工做的根本，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小学华诞常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠办理。连系学校现实情况，学校将行为规范教育做为创礼貌单元的起点，常抓常新。正在该项勾当中，我们高举人文的旗号，正在成立安然、礼貌、卫生、协调校园上，做了良多的工做，取得了比力大的。学校制定的一系列的规章轨制，表现了人本的思惟。校园文化空气更具有特色。演绎出了促使我校长盛不衰的连合合做、奉献、发奋拼搏、怯争第一的。营制了协调的师生联系关系、的办理，培养了一支高素养的教师步队，推进教师教育的改变。学生的礼貌、卫生习惯获得了很大的改不雅。为了使养成教育工做落到实处，我们环绕《扶植实施纲要》，以行为优良，体魄健康、人格健全、糊口自从为方针，鼎力加强学华诞常行为规范的养成教育，制定了细致的日常行为规范查核方案，采用“一天一发布、一周一评比、一月一小结”的方式，成立少先队红领巾值日组，从学生上下学、正在校勾当、规律、卫生、两操等方应对全校17个班级进行分析查核，按照《胡村小学日常行为规范查抄评比记录表》的得分汇总最终成果，每周评选一次优胜班级同时颁布流动红旗，以此来推进学华诞常行为规范的养成，同时开展以、法制、平安等为根基材料的思惟教育，形成了以校长为焦点，处、大队部齐抓共管，班从任、课任合做办理的德育款式。为学生创设多种形式、材料丰硕、普遍参取的教育情景，让学生正在参取中健全人格，正在勾当中理育。一年来，我们充实操纵少先队勾当、队报制做、国旗下的讲话、社会实践、开学仪式和寒暑假散学仪式，开展丰硕多彩、活泼活跃的“五育”教育勾当。校内我们透过班队会、每周的升旗及严沉节假日，对学生进行爱国从义教育、群众从义教育、抱负教育和保守教育，渗入平易近族教育，加强学生社会职责感，帮手学生树立准确的不雅；校外，组织学生进行社会教育实践勾当，如为残疾和贫苦学生捐款，激励学生到社区内做功德等，以此来培育学生情操。正在进行阳光体育健康成长勾当时，每月一次的群体体育角逐已成为学校校园文化的保守，深受学生喜爱。别的，我们还透过每周一三设立的读书勾当时辰，指导学生多读书、读好书，形成优良的读书习惯；并透过、征文、不雅后感等，帮手学生树立准确的人生不雅和世界不雅，提育效益；同时还礼聘部分和相关方面的专家，连系学生的成长现实，透过法制宣传、专题等形式不竭加强学生的法制认识和平安认识，使学校的法制教育和平安教育得以强化；本年度我们组织了两次大型的队排队形体操角逐和歌咏赛、书法绘画展等，用以展现学生本质和才能，推进了学生的全面成长。为提高学生的艺术，促使学生全面本质的提高，一年来，学校举办了“校园文化艺术节”、“美术书法绘画展”和“科技勾当周”等丰硕多彩的勾当。勾当中师生同台献艺，节目出色纷呈，小科技做品展、歌咏赛、卡拉ok赛、展、书法做品展、体育趣味角逐等充实展现了胡村小学师生的本质取才能，使大师正在同乐中感遭到了胡村小学校园那浓浓的艺术空气，也更好地营制了优良的育人空气。正在开展好一般音体美等学科讲授工做的同时，为了提高学生的分析本质，激发他们的乐趣，学校充实操纵现有的讲授设备和设备，强化了跳舞、英语、技击、合唱、书法、绘画、乐队、体育、电脑等乐趣勾当小组，每逢勾当时辰，整个校园内涌动、艺采飞扬！值得一提的是，胡村小学的书画乐趣勾当正在本学年搞得如火如荼，驾轻就熟，很有规模又较正轨，每学期都能吸引很多家长、群众、上级带领、和兄弟乡镇教育同仁的参不雅取，并获得艺术同仁们的分歧承认。_年冬季山西省教育厅正在我校召开现场会，300多名县局以上带领特地参不雅了我校书画勾当现场演示。省配备处李处长等对勾当进行了细致领会、热情问询，最初做了高度评价“胡村塾校的小兄弟姐妹是有前途的，美术教育搞的有特色。像剪纸等保守要下去。”明显，我校的书法、绘画艺术教育，正在全县可以或许说是独树一帜，形成了本身独有的特色，正在美术教师孙安普教员的细心指点下，近百名同窗正在国度级、省级大型角逐中屡获殊荣！综上所述，正在过去的一年中，我校的教育讲授工做取得了显著的结果，学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的办理、优良的教育讲授、深挚的校园文化空气，遭到了山西省教育厅、市教育局等各级带领、外县教育同业和社会的高度评价。此后的工做中，我校将继续遵照以报酬本、科学办理、全面成长、学有所长的办学，不竭深化课程，强化校园办理，全面提高教育讲授质量，为开办人平易近对劲教育而不懈发奋。正在本年度的工做傍边，我做为学校校长，紧紧环绕学校教育讲授成长方针，全面贯彻教育方针、政策，认实施行上级教育部分的政策、律例，连系本校的办学旨和特色，带领全体职工全面完成学校的教育讲授使命，获得了上级部分的必定取表彰。现将本年度小我工做环境述职演讲如下：一是连系县局“内强本质、外树抽象”师德从题教育，我系统地进修了各项教育法令律例。通过进修加强了义务感和感，使本人正在工做中能较好地守法、守法、用法，做到依法行政，依校，同时也使本人理解政策，把握政策的程度较着提高。二是注沉营业学问的进修。看特色，学办理经验。我进一步树立了新的教育不雅念，更新了学校办理方式，正在校内完美了学校班从任选聘，开门办学的思，规范办学行为；逐渐完美了教师查核和惩轨制，正在规范的大前提下，支撑教师的合理劳动报答，进一步伐动了泛博教师的积极性。我罗致了外埠的先辈办理经验，取人长补己短，使学校办理工做日臻完美，也更人道化。三是做为校长，我严于律已，心投入到工做之中，起好示范带头感化。一曲坐正在学校成长的高度，思虑学校工做，学校荣誉。糊口、工做中力戒急躁，虚心听取师生看法和，接管教职工，客不雅地看待和处置人和事。日常平凡深切群众中，关怀教师和学生，领会师生呼声，成立了协调的人际关系。1。组织教师积极加入学校同一组织的集中进修，要求教师连系小我的进修、思惟和工做现实撰写一篇以上的体味，进修交换。环绕“全面推进教育立异，勤奋提高办学档次”这一从题，展开解放思惟大会商，把大师的从那些科学成长的不雅念、做法和体系体例的中解放出来，构成共识，解放思惟，开辟立异，用科学成长不雅统领工做全局。2。求实务实，结实工做。起首是加强班子扶植，我大白班子是学校的魂灵，班子的思惟质量、工做做风、言行举止正在学校工做中无不起着引、影响大局的凸起感化。为此，我正在班子中充实发扬，有严沉工作集体筹议决策，不搞“”。班子的凝结力、和役力较着加强。创设一个以报酬本，充满“情面味”的学校。3。进一步加强德育工做和校园文化扶植。我德育经常化、制，下定决心要提育程度，努力于校园文化扶植，呼吁教师要学生，而不只是单单会做题。制定了“深信、谦和；勤学，弘毅”的校风，学校还逐渐完美了各项办理轨制、激励办法，加强了办理运做的规范化。4。强化讲堂讲授，明白了抓讲授常规落实的标的目的，向教师提出不上“垃圾课”的。我日常平凡还频频向教职工宣讲“视讲授质量为生命线”这句话，加强大师的忧患认识，危机感，树立办事认识和质量认识。5。努力于打制一支高本质的教师步队。连系“内强本质、外树抽象”师德教育勾当，我率领学校带领班子和所有教师扎结实实搞分解，不留人情题，做到廉教勤教，依法执教。学校制定了《教师小我三年营业成长规划》，进行了“教师结队帮扶”。学校组织开展了讲堂讲授研究等一系列常规勾当；实行备课组集体备课轨制，阐扬集体的聪慧取力量，日常平凡抓好教职工营业查核。这一切都起头指导一中教师教研、教改之。1。认实施行校务公开轨制，向教职工公开学校财政出入环境，添加工做通明度。严酷教育收费管理，加风扶植，规范学校收费行为，盲目接管家长和上级带领对教育收费的监视。2。过去的一年里，我对工做认实担任，勤于思虑，存心谋划学校扶植和成长，恪尽职守。一切以学校工做为沉，不算计小我得失，可以或许准确处置好集体取小我之间好处关系。正在公事勾当中，能做到清廉自律，不以机谋私；准绳，严酷把关。正在财政开支、来人款待方面力图节约，学校财政办理轨制。1。跟着学校的进一步成长，面临新形势下的教育，总感觉本人所学甚少，若何冲破学校成长的瓶颈，本人能力还不敷，应进一步加强教育理论的进修，勤奋使本人的履职程度，治校艺术更上一个档次。3。教师步队扶植还贫乏行之无效的法子，仍有少数教师奉献认识稀薄，还需加强理论进修和思惟教育工做，步队尚未建成。4、我校虽有很多轨制，但都正在纸上，落实起来缺乏大的布景和空气，现实操做起来较，加上有畏难思惟，缺乏立异，各项工做推进缺乏大的力度。2。抓教师步队扶植，抓教育讲授精细办理。加强教职工理论进修和思惟教育工做，加强教职工的奉献认识和敬业。切实加强科研教研工做，帮帮教师尽快改变教育不雅念，改变讲授体例，走专业成长之。3。进一步完美教职工评价方案，为岗亭设置制和分派轨制的打下根本。进一步伐动泛博教师的积极性，激活学校人力资本，让其充实阐扬潜能，推进讲授质量持续、快速提高。